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私营企业党建工作的研究综述 　　摘 要:改革开放以来,私营经济的发展给社会带来了进步,也对党的领导方式、执政能力和自身建设提出了新的要求。加强对私营企业的党建工作,已经成为各级党委、理论界和企业界共同关注的问题。本文在众多学者大量研究成果的基础上,从如何发挥私营企业党组织的职能对已有的文献进行综述,以期找到新的工作思路。 　　关键词:私营企业;党建工作;综述 　　中图分类号:D663文献标识码:A文章编号:1008-6269(2010)01-0044-0002 　　 　　党的建设是中国共产党的三大法宝之一,也是中国现代化建设取得巨大成就的重要政治保障。随着改革开放的深入,我国私营经济发展迅猛,成为社会主义市场经济的重要组成部分。也对党的领导方式、执政能力和自身建设提出了新的要求。如何加强私营企业党的建设,成为巩固党的执政地位,提高党的执政能力的一个全新课题。加强私营企业党建工作已经成为各级党委、理论界和企业界共同关注的问题。 　　学术界对这个问题已经有了大量的研究成果,也有几篇研究综述,但本文的研究重点主要是如何实现私营企业党组织的职能上,针对这个问题,笔者对学者们关于私营企业党组织发挥作用的途径、方法和原则等方面进行了总结,希望对私营企业的党建工作能有所帮助。 　　 　　一、私营企业党组织实现职能的措施研究 　　 　　关于私营企业党组织的定位及其职能很多文章都有研究,其观点也相对集中,例如张守国同志《非公有制企业党建工作需要创新》[1]一文就认为,关于地位、作用问题,党的性质和执政的地位决定了,党在非公有制经济组织中所处的是政治核心地位,发挥的是政治核心作用[1]。中共浙江省委党校王河同志在《非公有制企业党组织功能准确定位及其实现方式》一文中认为,党组织的地位应处于非公有制企业的政治核心地位[2]。皮黔生同志在《与时俱进有所作为――不断提升非公有制经济组织的党建工作水平》一文中提出,党组织在非公有制企业中地位和作用概括为“职工的政治核心,投资者的政治向导,政府、企业、职工之间的桥梁纽带”[3]。既然私营企业党组织应发挥的职能是这样强大,那么我们应该怎么发挥其职能作用呢,不少学者也有自己的看法。 　　很多的学者从宏观上认识这个问题,例如李林认为应该从这几个方面入手:(一)解放思想,走出认识误区;(二)理顺隶属关系;紧紧围绕个体私营经济发展,充分发挥党组织的政治核心作用;(三)强化有针对性和实效性的管理教育,充分发挥党员的先锋模范作用;(四)发挥党密切联系群众的优势,团结和教育广大个体和私营企业广大职工,积极培养后备力量[4]。 　　也有学者认为应该从微观上下功夫,文道贵、余海波认为应该从四个方面入手:(一)私营企业党组织应积极创新工作方式;(二)提高党组织直接或间接介入企业经营管理活动的程度;(三)应当在积极协调业主和员工关系、扩大双方共同利益中发挥作用;(四)在加强企业文化建设中发挥作用[5]。这种观点可以认为是针对企业发挥党组织的职能,强调企业党组织为企业服务。 　　冯治重点针对党组织的发展来提出四点意见:(一)加强私营企业党建工作,吸收符合条件的私营企业主入党;(二)在私营企业中创新支部组建模式与用人机制;(三)积极发展私营企业人员入党,建设私营企业党员队伍;(四)落实制度和载体创新工程,充分发挥私营企业党员的先锋模范作用[6]。持类似观点的学者还有不少,例如白小光也认为:(一)注重基础,抓好私企党组织的组建工作,构建私企党组织和党员的管理体制;(二)把握关键,搞好私企党组织班子建设,发展壮大党员队伍;(三)立足实际,明确私企党组织的职责,探索党组织活动和发挥作用的有效形式;(四)着眼长远,逐步建立和健全相关制度,规范私企党建工作[7]。 　　当然也有比较强调私营企业党组织要兼顾企业和党组织自身发展的,例如李林认为:(一)实行党、工、团、妇组织与业务活动相统一,即政治与业务活动相统一;(二)加大协会专职干部的力量;(三)始终把保证监督作用寓于鼓励、引导和支持经济发展中,在发展思路上主动当参谋,在生产经营中主动当助手,在处理内外部关系中自觉当后盾[3]35。 　　从上面的分析可以看出,虽然语言表达不同,但是其本质基本相似,这些措施主要是在以下几个方面找突破口:加大上级党组织对私营企业党组织的帮助和指导;加强自身建设,建立党组织和党员的管理体制;积极推进党建工作的制度创新,完善相关的政策法律;重视组织间的协调发展。何勇同志在《关于加强非公有制企业党建工作的几点思考》中指出,“要找准党建工作的切入点,企业党组织要围绕生产经营来开展工作,把促进企业的发展,提高生产力和经济效益作为工作的出发点”[8]。笔者认为,根据私营企业发展的性质和特点,应该把围绕企业生产经营开展党组织的工作,作为进行私营企业党