简析国有企业基层兼职党支部书记的素质及其培养途径.docVIP

简析国有企业基层兼职党支部书记的素质及其培养途径 　　摘 要：随着国有企业改革的不断深入，绝大多数基层党支部书记都已实行了“兼职化”，本文试从基层兼职党支部书记任职特点、素质培养的必要性、应具备什么样的素质和培养基层兼职党支部书记素质途径四个方面，探讨国有企业基层兼职党支部书记素质及其培养。 　　关键词：国有企业；兼职党支部书记；素质培养 　　 　　随着国有企业改革的不断深入，绝大多数基层党支部书记都已实行了“兼职化”，兼职党支部书记应具备什么样的能力素质？各级党委如何针对基层党支部书记兼职化趋势，有针对性的完善支部书记培养机制，切实提高国有企业基层兼职党支部书记的组织建设和思想建设能力，切实加强对基层党员群众的领导，支持国有企业党委统一组织指挥生产经营活动，协调国有企业内部关系，加强和改善党员和职工的思想政治工作，使党支部真正成为战斗堡垒？这些都已经是摆在党的基层组织建设议事日程上的一个急待解决的重要课题。本文试从国有企业基层党兼职支部书记素质特点、必要性、内容和培养途径四个方面作一探析。 　　一、 国有企业基层兼职党支部书记的特点 　　支部书记兼职后，由于注意处理好党的工作与行政工作的关系以及它们之间的内在统一与联系，发挥兼职的优势，给党支部的自身建设带了活力，主要呈现以下几个方面的特点： 　　（一）促进了思想政治与生产经营的目标统一。以前，因为基层专职党支部书记工作内容的单一性，以往支部书记只做党务工作，所以在做思想工作摆理论讲道理多，解决实际问题少；现在兼职后，既讲思想工作方法，又采取行政奖惩措施激励管理，可谓双管齐下，两手都硬，既有说服务力，也有约束力，从而有效地促进了思想政治工作与生产经营工作的相互融合，提升了工作的合力，综合效果明显。 　　（二）提升了党支部书记抓业务促党的建设的意识。通过基层党支部书记兼职，许多党支部书记认识到，兼职行政管理协调工作后，更直接了解了生产和经济工作中出现的困难和问题，要完成任务，首先要以党员的带头模范作用作保证，并通过党员干部和职工的实行行动影响、感染，带动周围的职工，齐心协力克服生产经营上的困难，确保各项生产经营任务的完成。通过在具体工作中做普通党员和群众的政治思想工作，不仅丰富了党务工作的内容与形式，而且有效地提升了基层党支部书记抓业务促党建的意识。 　　（三）拓宽了党支部书记联系群众的渠道。国有企兼职党支部书记的增多后，有不少国有企业的基层兼职党支部书记，因为兼职行政、技术、管理工作任务的增加，与普通党员群众接触交流的内容与方式也增加了，增进了干群感情，提升了工作针对性，丰富了工作方法。在具体工作中进一步提升党支部在群众中的威信，促进了普通党员职工带领群众把上级党委组织下达的工作目标变为他们的自觉行动，进而增强了党支部的凝聚力，向心力、战斗力、号召力。 　　（四）促进了党支部各项监督作用的有效发挥。国有企业基层支部书记兼职后，因为工作任务的丰富，责任要求的提升，在日常工作中即处理日常党务工作，同时因为兼职职责自动参与到各项行政管理、生产经营、技术研发工作中去。从而在具体业务工作中自觉不自觉地渗透了对参与行政管理、生产经营和科研各项工作，并结合经济工作目标，在发挥各项参谋和保证作用的同时，也发挥了监督党委指示精神的落实情况，使党政目标得到有效合理的统一起来。 　　（五）促进了基层党支部书记综合素质的提升。长期以来，由于不少基层党支部书记专职从事党务和思想政治工作，所以对生产、科研、经营和企业管理等方面的知识掌握不多。特别是工作职责中没有具体明确的要求，进而放松了自身在生产经营、科技研发等综合素质的提升。党支部书记兼职后，即吸收了相当一部分优秀行政管理骨干走上基层党支部书记的岗位，又推动一部分以前的专职支部书记主动认真学习钻研起来业务知识，掌握国有企业管理的专业知识。进而促进了基层党支部书记综合素质的有效提升。 　　二、 提升国有企业基层兼职党支部书记素质的必要性 　　任何一支队伍素质建设都有其存在的必要性与时代性，国有企业基层兼职党支部书记同样如此。随着时代的发展，任务内容的改变，其素质的内在要求必然相应嬗变。针对现阶段国有企业基层兼职党支部书记的特点，提升其素质的必要性主要有以下几点： 　　（一）支部书记的地位和作用决定。基层党支部书记作为基层党组织支部委员的“班长”，对于协调领导和调动各个委员的工作积极性，促进一班人的团结，发挥党支部的战斗堡垒作用，具有十分重要意义。在支部工作中，支部书记有三个方面的作用：一是班长。他要认真组织党支部委员、党员群众政治理论学习；紧密结合本意工作和思想实际，开创性的开展工作；组织检查党支部的计划、决议的执行情况，及时发现和解决问题；围绕中心工作和重要任务，调动全体党员的工作积极性，抓好党支部的思想建设与组织建设；