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组织违规的研究 　　作者简介：张宏伟（1989-），男，汉族，江苏徐州人；在读硕士，东华大学旭日工商管理学院企业管理专业，研究方向：人力资源管理。 　　摘 要：现在企业组织在其经营、追求绩效和经济效益的过程中，有时会主动或者是非故意的违反一些规则，主要是指违反法律、法规和政策。组织违规行为的发生尽管会使企业在短期内获得好的绩效和一定的经济效益，但是从长远发展的角度来看，这些行为对企业和社会都是有危害的。所以我们需要识别出这些违规行为，并且找出管理和控制的解决方法。 　　关键词：组织违规；经济效益；危害； 　　从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体。狭义的组织专门指人群而言，运用于社会管理之中。在现代社会生活中.组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元，而且可以说是社会的基础。本文所指的组织主要是相对于企业而言的，指的是为实现企业的目标及执行企业的战略策略，对企业的人力资源进行调配所建立的社会机构。 　　一、组织违规的定义 　　组织违规主要指的是组织违反法律、法规和政策。 　　当前，企业普遍存在的突出问题是管理问题，而管理问题又突出表现为企业的违法管理现象日益严重和普遍。这种管理行为给企业的形象和企业的经济效益带来严重的负