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学校领导思想作风自查报告 自查报告作为汇报材料，在会议中颂导使用的文稿，可 不写称谓和落款，收集了学校领导思想作风自查报告，欢迎 阅读。 学校领导思想作风自查报告根据镇教育系统干部 学校领导思想作风自查报告 根据镇教育系统干部 思想作风建设实施方案，对照教育局长***同志在全县教育 系统干部思想作风建设动员大会上的讲话，我们认为，我校 领导干部思想作风存在如下四个方面的问题。 1、缺乏学习意识。 尽管我们干部自认为学历高、水平强，经常在读点书、 看点报，但绝大部分时间不是交际，就是应酬，从而放弃学 习，一年上头不读几本好书，不写几篇文章，就连各级教研 机构倡导的教研性的论文，我们老师的热情有，唯独我们领 导无。试想，在网络信息化时代，知识更新日新月异，我们 干部不读书、不调查、不研究，谈何教书育人，更谈何科学 管理？ 2、缺乏责任意识。 首先是不遵守组织纪律。要求我们老师做的，我们干部 不能率先做到，有迟到的，有早退的，更有旷工的，纪律的 淡薄带来责任意识的淡化。我们作为学校的主要领导，一是 工作目标不明，自己分管的工作到底要达到何要求，心里根 本没底；二是工作主动性不够，事事处处，领导不交办工作， 自己就无所事事，有时甚至遇到一点麻烦就踢皮球，遇到一 点困难就低下头；三是创造性不强，工作墨守陈规，甘当复 印机、传声筒 3、缺乏节俭意识 3、缺乏节俭意识 尽管我校有这么大一个摊子 财务状况也不差，至少还不欠外债，但随着税费改革的深入， 义务教育经费新机制的实施，我们的资金状况也不容乐观。 但我们干部的节俭意识却一点儿也没有形成，一是花钱大手 大脚，有的干部购买办公用品既不讲质量，又不计成本；有 的干部出差、开会不坐公交坐的士，甚至租车往返；三是招 待讲派场，办公室来客一包烟，公务用餐讲派场、摆阔气。 4、缺乏质量意识。 尽管我校曾创下**县教学质量评估17年第一的辉煌， 但随着课堂改革的深入、优秀师资的外流、县城初中学校的 崛起，我校的霸主地主已经受到威胁。但我们有些干部还在 照老皇历办事，认为“瘦死的骆驼比马大”，不想教学想玩 乐，不谈管理谈待遇；参与教研的少了，锐意创新的少了， 导致我们近几年的中考质量有些滑坡。这种淡化质量意识的 行为，应该说与我们的身份极不相称，是一种严重的失职行 为，严重一点这是对子女的犯罪，是对**人民的犯罪。 以上存在的四个方面的突出问题，已经严重影响到我们 干部自身的进步，已经严重影响到我校教育质量的提高，也 必将影响到我镇今后各项工作的发展，我们将站在办人民满 意教育的高度，正视问题，扎实整改。 学校领导思想作风自查报告、整改方案遵循的原 学校领导思想作风自查报告 、整改方案遵循的原 (-)坚持针对问题原则 我校党支部和领导班子重点针对四个方面的问题做好 整改提高工作：一是针对党组织和党员自身存在的突出问 题，二是针对群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出 问题，三是针对影响学校改革发展稳定的突出问题，四是针 对涉及群众切身利益方面存在的突出问题。 (二)为民务实的原则 把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当 前能够办好的事情作为整改工作的重点，对整改任务进行分 解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，对整改情 况认真进行督查，并向群众公布整改情况。 ㈢稳定、建设和发展的原则 正确分析、认识存在的问题，在整改中营造和谐奋进的 氛围，团结一切可以团结的因素，结合学校实际，整改措施 要具有可行性，使其真正成为学校发展规划的有机组成，能 够更好地建设学校，提高工作水平，推动学校向纵深发展， 真正做到“抓整改，办实事，解难题，促发展”。 二、领导班子成员存在的突出问题及整改措施 ㈠存在的突出问题 1、 理想信念、思想作风修养上坚定性不够 一是开展批评和自我批评不够好。在思想上存在着模糊 认识，认为现在的党风不同于过去的党风，现在的思想观念 不同于过去的思想观念，现在人的觉悟不同于过去人的思想 觉悟，现在的政治氛围不同于过去的政治氛围，开展批评与 自我批评不适宜，自我批评不顶用，批评别人不管用，抱着 得过且过的中庸之道，遇到问题绕道走，相安无事一团和气 的态度处事。 二是思想解放程度不够。由于成长经历不同，有的在工 作岗位上实践时间短，经验少，对事物发展规律还掌握得不 透彻，视野不够开阔，没有将全球发展、党和国家各项事业 发展、城市发展与所从事的教育工作相结合，在开展具体工 作时还存在着求稳的思想，因此，工作力度不强，与时俱进、 开拓创新的水平不高。 2、 工作作风方面还存在许多具体问题 主要表现在四个方面.? 一是工作的扎实性不够。工作中存在定位不高，把关不 严的地方，有时思想不够严谨、工作不够细致，疏于交流沟 通，致使工作有很多不到位之处，没有完全尽职尽责。 二是服务意识不够强。