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地铁员工的思想政治教育水平及提升方式研究 　　 　　摘要广州地铁作为广州地区重要的交通运输工具，在地铁客流飞速增长的背景下，地铁员工的需求量也随之增加。一些新入职的员工多以毕业生为主，员工队伍十分年轻。为了实现“安全、准时、便捷、舒适”的服务理念，提升地铁员工思想政治水平十分关键。基于此，本文主要结合自我工作经验，对地铁员工的思想政治教育水平及提升方式进行研究。 下载论文网 /3/ 　　关?I词地铁员工 思想政治教育水平 提升 方式 研究 　　提升地铁员工的思想政治水平作为当前地铁企业发展的根本要求。随着信息技术的飞速发展，市场经济形势的变化，多种文化理念相互交织，地铁员工也受到其影响，在人生观、价值观等方面出现一些变化。地铁企业不仅需要肩负交通运输的职责，为用户提供优质的交通服务，还需要建立一支素质高、工作能力强的员工队伍。由此可知开展地铁员工的思想政治教育工作的价值性。 　　一、思想政治教育工作必要性 　　（一）有助于提升企业经济竞争力 　　随着经济格局的不断变化，导致企业间的经济竞争也在不断加剧，企业员工作为企业经济发展的物质集成，落实好企业内部员工思想政治工作可以切实增强地铁企业的经济竞争力，从而推动地铁企业有序发展，通过开展地铁员工的思想政治工作，可以第一时间准确把握员工的工作状态，从而全面调动企业员工的工作积极性。构建热情向上的工作氛围基础上，全面提升企业经