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- 2018-11-03 发布于广东
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一、教师成长规律研究 二、教学指导方法研究 三、加强规划促进发展 特级教师与普通教师的 成长环境与成长关键期的比较研究 作者:张寿松(浙江教育学院教师教育与教育管理学院) 发表:《中小学管理》2009.5 两类型教师成长的关键时段统计 分化点的位置 教育教学风格及特点的形成阶段 教师成长规律 简介 流程 1、罗列优势和劣势,可能的机会与威胁。 2、优势、劣势与机会、威胁相组合,形成SO、ST、WO、WT策略。 3、对SO、ST、WO、WT策略进行甄别和选择,确定目前应该采取的具体战略与策略。 SWOT矩阵: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [案例]分析学校的教师队伍构成(初中校) 参加调研的教师93人(男11人,女82人) 教龄分布 其中高级教师17人(20年以上16人),中级49人(10-20年51人),初级26人(10年以下25人) 其中8名硕士学历,其余均为本科 其中38人为班主任或年级主任 调研题 1.请描述每天早上来学校时的心情和思考的问题。 2.请描述给你印象最深刻的一次教研活动。这次活动印象最深刻的原因是什么? 3.目前,在教学中最困扰你的问题是 ; 为解决这个问题,你做了如下的思考与实践: 4.近半年你读了 (数量)本书;印象最深的是(书名)
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