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- 2018-11-12 发布于天津
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青岛市市立医院护理部汇报复件3 ppt课件培训讲学.ppt
青岛市市立医院(集团) Qingdao Municipal Hospital 乘势而为 ---再续科学化护理管理 青岛市市立医院 护理部 2014.12 济南 青岛市市立医院本部院区 市北区 胶州路1号 开放床位1000张 护士740人 青岛市市立医院东院区 市南区 东海路5号 开放床位1200张 护士980人 青岛市市立医院东院区 二期工程建设 床位500张 全科医生培训基地 医院护理团队 护士总人数:1720人 主任护师:1人 副主任护师:26人 主管护师:366人 大专以上学历 86.5 % 一、护理管理区域网格化模式 集团护理部主任1人 东院护理部副主任2人、护士长1人、干事1人 本部护理部副主任2人、护士长1人、干事1人 一、护理管理区域网格化模式 区域主任设置模式: 每个院区分为3个区域 重点科室区域(护理部主任、副主任兼任) 手术科室区域 (护理部副主任兼任) 非手术科室区域(护理部副主任兼任) 每个区域12-16个护理单元 一、护理管理区域网格化模式 区域主任职责: 人力调配 、护士培养 科室计划制定、执行 制度落实、操作规程的执行 护理质量检查、督导 护理查房、病例讨论等业务活动 定期召开区域护士长例会 其他活动(专科护士讲课等) 区域主任参加科室活动 一、护理管理区域网格化模式 区域主任支
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