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讲师简介 姓名:揭晓云 入司时间:2007年7月 福建省公司高级讲师 2007年-2013年在福州晋安公司历任客户经理、兼职讲师、导师、组训、渠道主管 2014年加入南平浦城支公司担任银行保险部项目负责人 情感维系: 紧抓重点网点和重点柜员 建立健全网点信息资料卡 (柜员电话、住址、生日、家庭成员情况) 投其所好(寻找共同点) 工作外的公关(电话、短信、聚会) 2、获取客户资源 来源渠道 存量客户:掌握在主任和柜员手里 流量客户:主动权在你手里 柜面销售:主动热情帮助客户精准、简要的解说煽动性的表情 留下联系方式二次需求挖掘(注意点:产品没有好不好, 只有适不适合) 3、能够谈判项目 项目运作 沙龙 4、能够实现业绩目标 柜面营销 通过项目运作 通过沙龙 自主销售 遇见心仪的对象,怎么办? ?授课时间:1分钟 ?保单保全服务 续期服务 满期理赔服务 二次保单开拓 * ?授课时间:10分钟 ?讲师说明研讨内容及研讨要求 ?当我们刚刚进入一个网点以后,怎样较快获得网点认同?应注重沟通什么? * ?授课时间:3分钟 ?讲师根据学员研讨成果进行总结 ?怎样较快获得网点认同: ①发挥个人魅力,以专业形象取得认同,留下良好印象; ②尽快熟悉网点人员,融入网点; ③勤奋是第一位,增加工作积极主动性,配合网点做力所能及的事情; 注重沟通: ①先沟通观念,不提保险; ②方案沟通,利益引导; ③争取辅导培训机会,协助营造网点销售气氛; ④及时激励标杆个人; * ?授课时间:1分钟 ?讲师提示网点服务的一些注意方面 ?树立标杆网点: 银行人员销售的“二八定律” 榜样的力量是无穷的 以点带面,全面开花 * ?授课时间:1分钟 ?讲师提示网点服务的一些注意方面 ?工作禁忌: 参与银行的人事议论 通讯不通畅 攻击同业 ?授课时间:1分钟 ?讲师提示网点服务的一些注意方面 ?良好的服务带来? (讲师提问): 网点销售氛围的炒作 客户资源的累积 客户的认可 自身收入与发展 * ?授课时间:1分钟 ?没有不好的网点,只有经营不好的网点 * 讲师 揭晓云 网点服务的意义 1 网点服务的目标与经营目的 2 案例分析 3 ü 一、网点服务的意义 获得银行人员认同最简单的办法 为后期业务开展做出的铺垫 让银行放心销售的最佳保证 网点服务的对象 银行:主任、柜员 渠道:客户 网点服务的意义 1 网点服务的目标与经营目的 2 案例分析 3 ü 二、网点服务的目标与经营目的 1、确保准入 2、能够获取客户资源 3、能够谈判项目 4、能够实现业绩目标 和主要负责人搞好关系是公关重点 主要负责人包括: 网点层面:主任、副主任 柜员层面:主力柜员、大堂经理 1、确保准入---做好公关服务 项目运作 事前主动与合作行做沟通,分享成功案例 因行而异,积极主动落实激励政策、方案 充分配合、调动积极性 通过会议辅导工作 晨夕会运作:产品、销售技能辅导; 业务竞赛的阶段分析 存在问题的解决方案 沙龙 微沙 普通沙龙 精品网沙 自主销售--保单拓展 保单保全服务 续期服务 满期理赔服务 二次保单开拓 网点服务的意义 1 网点服务的目标与经营目的 2 案例分析 3 ü 案例研讨 当我们刚刚进入一个网点以后,怎样较快获得网点认同?应注重沟通什么? ? 怎样较快获得网点认同: ①发挥个人魅力,以专业形象取得认同,留下良好印象; ②尽快熟悉网点人员,融入网点; ③勤奋是第一位,增加工作积极主动性,配合网点做力所能及的事情; 注重沟通: ①先沟通观念,不提保险; ②方案沟通,利益引导; ③争取辅导培训机会,协助营造网点销售气氛; ④及时激励标杆个人; 分享研讨 树立标杆网点 银行人员销售的“二八定律” 榜样的力量是无穷的 以点带面,全面开花 工作禁忌 参与银行的人事议论 通讯不通畅 攻击同业 良好的服务带来? 网点销售氛围的炒作 客户资源的累积 客户的认可 自身收入与发展 没有不好的网点,只有经营不好的网点 * ?授课时间:1分钟 讲师简单阐述网点经营的意义 * ?授课时间:2分钟 ?网点服务的对象主要从两个方面来掌握: ?从银行来说:1、行长主任;2、柜员 ?从渠道本身来说:客户 ?授课时间:2分钟 ?网点服务的目标与经营目的(由浅入深) ?授课时间:6分钟 ?公关服务: ?和主要负责人搞好关系是公关重点 主要负责人包括: 网点层面:行长、主任;副行长、副主任 柜员层面:主力柜员、大堂经理 情感维系: 紧抓重点网点和重点柜员 建立健全网点信息资料卡
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