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——新员工培训之公司业务篇
运 作 模 式
公 司 简 介
企 业 文 化
产 品 与 服 务
目 录
新员工入职培训—公司简介
河南百年汽车服务专注于汽车用品,汽车美容装饰、汽车金融、汽车文化传媒、汽车户外运动、户外用品装备、二手车评估与寄卖、自驾旅行、汽车资讯、旅行资讯服务为一体的汽车连锁综合服务商。
新员工入职培训—企业文化
有爱、有家、有百年
企业文化
经营理念:
品牌经营 用心服务
企业形象:
诚信企业 责任企业
企业愿景: 致力成为汽车服务第一品牌
核心价值: 伙伴、责任、成长
服务宗旨: 用心同行
汽车精洗/美容/汽车精品
汽车俱乐部/会员招募/会员期刊
二手车评估/寄卖/在线交易
汽车资讯/汽车金融
连锁服务/订车服务
道路救援/自驾旅行
公益慈善活动
新员工入职培训—产品与服务
新员工入职培训—运作模式
汽车金融
资金流向
汽车租赁
新员工入职培训—运作模式
1、运作模式—汽车金融
汽车金融:即客户将购买的车辆存放公司作为投资。
(1)车辆价值:
新车以发票价值为准,旧车投车按照投车当年的市值价值计算,同时按2元/公里价值折旧。
新员工入职培训—运作模式
1、运作模式—汽车金融
(2)返利模式
返利模式
三年返利模式
三年返利模式(车辆公司不再回收)
四年返利模式
五年返利模式
新员工入职培训—运作模式
1、运作模式—汽车金融
(2)返利模式—三年返利模式
将车的价值以月为单位,3年内,将车辆全款全部返还给投资商,三年后,公司按照车辆全款的80%回收车辆
(例如:一辆车价值10W,分36个月将10W返还给投资商,即每月返给投资商100000/36=2778元,三年后,公司用8W回收该车辆,三年后投资商10W的车辆,共获利18W)
新员工入职培训—运作模式
1、运作模式—汽车金融
(2)返利模式—四年返利模式
将车的价值以月为单位,4年内,将车辆全款全部返还给投资商,四年后,公司按照车辆全款的90%回收车辆
(例如:一辆车价值10W,分48个月将10W返还给投资商,即每月返给投资商100000/48=2083元,四年后,公司用9W回收该车辆,四年后投资商10W的车辆,共获利19W)
新员工入职培训—运作模式
1、运作模式—汽车金融
(2)返利模式—五年返利模式(在三年返利模式基础之上增加两年)
前三年按照三年返利模式操作,后两年按照车辆价值80%进行返利,5年后,投资商将车辆收回。五年时间投资商共收益15W加一辆车。
(例如:一辆车价值10W,前三年正常返利,从第四年开始,按照8W分两年返利,即每月再返还80000/24=3333元,五年后顾客将车辆收回)
新员工入职培训—运作模式
1、运作模式—汽车金融
(2)返利模式—三年返利模式(车辆公司不再回收)
将车的价值以月为单位,3年内,将车辆全款全部返还给投资商,三年后,投资商将车辆收回。
新员工入职培训—运作模式
1、运作模式—汽车金融
(3)返利时间
A、26日至次月5日投车:每月5号打款返利;
B、6 日至 15日投车:每月15号打款返利;
C、16 日至 25日投车:每月25号打款返利;
新员工入职培训—运作模式
1、运作模式—汽车金融
(4)投资商责任:
为车辆上牌照,缴纳购置税,购买全险。
GPS费用+地板革+太阳膜 共计3000元(旧车仍需要支付该项费用)
(5)备注:
公司回收车辆以发票价值为准,其余一切费用公司不再承担。车辆在投资期间,所产生的一切故障由公司承担,与顾客没有任何关系。
新员工入职培训—运作模式
2、运作模式—汽车租赁
散 租
十五W 以下车辆
汽车理财
十五W 以上车辆
顾客租车需提供3000元押金及2000元电子眼押金(电子眼押金1个月确定无违章行为后再返还)每天价格根据公司知道价格确定。
(1)租赁3年
(2)租赁4年
新员工入职培训—运作模式
2、运作模式—汽车租赁
汽车理财--租赁三年:
价值10W的车辆,缴纳完各种手续费用大概价值11.5W,顾客需支包含手续费在内的全部费用。
客户需缴纳3年的全险及保养费用,车辆租金全免。
汽车理财--租赁四年:
客户只需缴纳保养费用(保养费大概为每500公里300元),无需缴纳全险,车辆租金全免。
如顾客发生违约行为,将扣除车辆价值20%的违约金用以支付新车损失。
2、运作模式—汽车租赁(公司投车目标)
所需车款
价格
北京现代-伊兰特
7W
别克-凯悦
10W
克鲁斯
12W
荣威350
7W-9W
本田雅阁
20W
本田CRV
239800
大众图冠
239800
大众帕萨特
18W
一
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