《没有任何借口》测试题.docVIP

《没有任何借口》学习情况反馈测试题（一） 专业班级： 姓名： 学号： 填空题 “没有任何借口”是 西点军校 奉行的最重要的行为准则。 “没有任何借口”的训练让西点学院养成了 毫不畏惧 的决心， 坚强 的毅力， 完美 的执行能力。 在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的 潜台词 。 拖延的背后是人的 惰性 在作怪，而 借口 是对 惰性 的纵容。 一个人对待生活、工作的 态度 是决定他能否做好事情的关键。 西点理念：借口= 说谎 = 罪恶。 选择题 1、有了问题，特别是难以解决的问题，可能让你懊恼万分。这时候，有个基本原则可用，而且永远适用那就是（ AD ） A 永远不放弃 B 放手不管顺其自然 C 求助朋友等待解救 D 永远不为自己找借口 2、任何借口都是（ B ）它会给对方活自己带来莫大的伤害； 有时候为了寻找借口费劲脑汁，不如对自己或他人说（D ） A 有事实根据的 B 不负责任的 C 有情可原的 D 我不知道 E 让我再想想 F 请给我点时 判断题 1、凡事都留待明天处理的态度就是拖延,这是一种很坏的习惯。（√ ） 2、寻找解决问题的办法，是最有效的工作原则。（ √ ） 3、“没有任何借口”，是冷漠的，缺乏人情味的。（× ） 4 任何借口都是不负责任的，它会给对方和自己带来莫大的伤害（ √ ） 5 工作中是没有任何借口的，失败中也是没有任何借口的，但是在人生的路上是可以有借口的。（× ） 简答题 1、《没有任何借口》第一章节包括哪几个部分？(P4-14大标题) 2、我们生活中听到的借口主要有哪些类型？(P9) 3、根据《没有任何借口》的相关内容说一说现实生活中培训员工有哪些重要内容？(P8) 4、人的一生会形成很多习惯，有好的有坏的。良好的习惯对人的一生影响很大，但不好的习惯造成的负面影响会更大。根据《没有任何借口》相关内容说一说有哪五种习惯是作为一名合格的管理者必须具备的？(P13-14) 论述题 1、如果愿意做一件事情，就会有千万条路；如果不愿意做一件事情，就能有千万个借口。成功者找方法,失败者找借口！请你谈谈对这两句话的理解。 2、在西点军校的《光荣法则》上有一条：士兵不准撒谎、欺骗、偷窃或是容忍他人这样做。那些遵守这条法则办事的士兵，都会在取得一定的成绩时感到很满意，因为他们对自己和自己所坚持的信念是诚实的。请结合《没有任何借口》谈谈自己的学习感悟。 3、根据自己对《没有任何借口》的理解写一下自己今后的人生规划？（不少于500字）