人事处上半年工作总结_1.docxVIP

人事处上半年工作总结 　　今年是实施西部大开发的关键一年，也是省级机关完成机构改革、事业单位各项改革向纵深发展的一年。上半年来，我们在“三个代表”重要思想指引下，认真贯彻全省组织工作会议和人事工作会议精神，紧紧围绕厅党组的工作安排和部署，依照人事处年度工作任务，抓住提高公务员队伍整体素质，加强厅属单位领导班子建设，推进厅属单位机构改革、人事制度改革、分配制度改革这个重点，坚持人事工作为厅党组的科学决策服务，为科技重点攻关计划服务，为机关和厅属单位的改革和发展服务、为各类人才和干部职工服务的方向，在厅党组的正确领导和机关各处室的密切配合下，全处人员团结一致，爱岗敬业，甘于奉献，勇于创新，工作效率和工作标准有了显著提高，上半年的工作取得了较好成绩，主要表现在以下三个方面：　　一、积极开展“三讲”教育，自觉强化“三个意识”，提高了所属人员的整体素质，营造了团结奋进、健康向上的工作氛围。　　（一）开展“讲学习”教育，强化了旗帜意识 面对新的形势和任务，作为国家公务员，只有不断学习和改造世界观，才能在政治上可靠，行动上自觉。因此，我们时刻把学习放在心上，落实在行动中。我们一是抓了理论政策的学习。学会用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的学说武装自己的头脑，学会用马克思主义的立场、观点和方法来思考问题、分析问题和解决问题，坚持实事求是的思想作风。在处里内定的每周四下