色彩能量课程效益评估之的研究.docVIP

  • 8
  • 0
  • 约5.99千字
  • 约 13页
  • 2018-11-05 发布于福建
  • 举报
色彩能量课程效益评估之的研究

色彩能量课程效益评估之的研究   关键字:色彩能量学、课程满意度、训练效益评估、生物反馈   摘要:爱上官美力机构整合色彩科学有关的人体色彩能量场及教育训练、心理咨询、生物反馈等理论和技术,推广传统的色彩能量观点,促进人们身心健康。本研究以参加色彩能量课程的学员为实验对象,采用受试者内准实验设计法,以Kirkpatrick(1959)四层次训练评估模式为理论基础,来探讨受试者的课程满意度(反应层次)、色彩能量知识(学习层次)及生物反馈(行为层次)间的影响关系。研究发现,受试者对于色彩能量课程的满意度颇高,色彩能量课程可增加受试者的色彩能量知识,色彩能量课程可以改善抗压、情绪反应等五个生物反馈指标,课程满意度可提升色彩能量知识,色彩能量知识会正向影响喉轮及能量状态等四个生物反馈指标。本研究根据结果提出理论与实务的建议。   一、绪论   色彩和光是我们这个世界的自然现象。色彩从根本上说是光的一种表现形式。光一般指能引起视觉的电磁波,不同波长的光可以引起人眼不同的颜色感觉。色彩也与人们的心理层面具有关联性。色彩心理学主张色彩不仅是物理现象,还会影响到人们心理及?`性方面的主观反应,会因观看者及条件而引发不同的色感和感受,色彩也会引发不同的情绪,影响和改变人们的情绪、态度和行为倾向。   由于许多学科领域的理论与实务的长足进步和丰富文献,使得色彩能量的应用得到更充份地支持。例

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档