ISO50001能源管理体系培训课程(精品·公开课件).pptVIP

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  • 2018-11-05 发布于广西
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ISO50001能源管理体系培训课程(精品·公开课件).ppt

4.6 检查 4.6.5 记录控制 组织应建立、实施并保持必要的记录,以证实对能源管理体系及本标准要求的符合,以及所实现的能源绩效的结果。 组织应为记录的识别、检索和保留界定并实施控制。 记录应字迹清楚、可识别并可追溯到相关活动。 4.7 管理评审 4.7.1 总则 最高管理阶者应按计划的时间间隔对组织的能源管理体系进行评审,以确保其持续适宜性、充分性和有效性。 管理评审的记录应予以保持。 4.7 管理评审 4.7.2 管理评审输入 管理评审的输入应包括: 以往管理评审的后续措施; 能源方针的评审; 能源绩效和相关能源绩效指数的评审; 与法律法规要求、法律法规要求的变更以及组织应遵守的其它要求符合性评价的结果; 目标和指标实现的程度; 能源管理体系审核的结果; 纠正及预防措施的状况; 下一期间预测的能源绩效; 改进建议。 4.7 管理评审 4.7.3 管理评审输出 管理评审输出应包括与以下事项有关的任何决定或行动: a) 组织能源绩效的变更; b) 能源方针的变更; c) 能源绩效指数的变更; d) 与组织对持续改进的承诺相一致的目标、指标或能源管理体系其它要素的变更; e) 资源分配的变更。 课程目标回顾 通过学习,学员将能够: 说明建立能源管理体系能为组织带来的好处; 解释ISO50001:2011能源管理体系标准的术语和条款要求; 为持续改进组织的能

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