商业伦理培训教程.PPTVIP

上海交通大学管理学院 美国隐患重重，企业欺诈成风。 大亨编造假账，犹如鬼斧神工。 或是虚报收入，或是隐瞒亏空。 前有环球安然，后有默克世通… 一个接着一个，丑闻层出不穷。股票变成废纸，引起一片惶恐。害苦众多股民，愁煞白宫诸公。此风遏制不易，前途未卜吉凶。难弄，难弄！ 《商业伦理》课程大纲 商业伦理引言 高峰体验、佛家生命观（形而上学部分） 商业伦理基本理论（哲学部分） 现代功利论：《第五项修炼》 现实中的伦理议题（实务部分，见下页） 现实中的伦理议题 公司与员工 公司与客户 公司与股东 公司与供应商 公司与竞争对手 公司与政府 公司与社区、社会 公司与自然环境保护 跨国公司与全球伦理 从企业文化到伦理型公司 Fortune 500强，90%的公司有成文的伦理守则； 60%以上的美国大企业和50%的欧洲大企业设有企业伦理机构； 美国制造业和服务业前1000家企业中，20%聘有伦理主管； 90年代中期，40%左右的美国企业进行了伦理培训。 1987年，John Shad捐款2000万美元给哈佛商学院，倡议开设“决策与伦理价值”课程，HBS从1988年起开设； 截止1993年，美国90%的商学院开设了企业伦理方面的课程； 80年代以来，企业伦理学方面的研究机构、出版物在美国、加拿大、欧洲、南美、中东、日本、韩国纷纷问世。 上海交通大学管理学院 Learning Objectiv