第149期高级营销人才是如何炼成.docVIP

[第149期]高级营销人才是如何炼成的？?? 穆兆曦先生揭秘：关于营销行业和精英营销人才一二三（直播实录请见下页）　　主持人：企业是以利润为目的和生命线的，企业利润需要通过一定的营销手段去实现，所以营销人才往往显得格外重要。不过，因为企业的性质不同，企业所处的行业和发展阶段不一样，企业对营销的重视程度也有所差别。请问穆老师，哪些是最典型的营销导向型行业？就您所知，哪些企业的营销部门让你印象最深刻？ 穆兆曦：越是竞争激烈的行业，营销导向越明显。比如像食品、饮料、日化、手机、电器等行业。竞争的结果就是，营销能力差的，经营理念落后的，就逐渐淡出了市场。就优识所服务的客户来讲，大多都是消费品企业，因此营销水平在其它非消费品企业之上。像可口可乐、玛氏、诺基亚、李宁等知名品牌，营销部门的水平都非常不错。 　　主持人：这些企业的人才晋升通路通常是什么？ 穆兆曦：在企业里面营销会分为两种部门：Marketing和Sales，两种的职业生涯是不同的。如果是Sales，就需要从销售员－销售主管－销售经理－大区经理－销售总监，一步一个脚印做上去；如果是Marketing，则从职员－主管－品牌经理－市场总监，一路做上去。这两种不同的路径，都可以做到非常优秀乃至卓越的水平。 　　主持人：营销行业的骨干力量大体处在什么样年龄水平，学历如何？收入能透露一个大体的范围吗？ 穆兆曦：营销行业的骨干力量，