建立良好的企业安全文化教程教案.pptVIP

建立良好的企业安全文化 制作：余紅陽 培訓：余紅陽 传统的安全生产管理的缺陷(续) 3.制度的强制性。制度硬性地规定 工人应该做什么，怎么做，否则受怎样 的处罚。一方面容易诱发工人形成逆反 心理，另一方面抑制了工人积极性和创 造力的发挥。传统的安全生产管理使人 的积极性不能得到充分的调动、主观能 动性和创造力不能得到充分的发挥。 什么是安全文化 安全文化是本单位全体员工安全价 值观念、安全意识、安全目标和行为准 则的总和，是单位与个人安全素质和态 度总的体现。 安全文化的本质是安全人化。 安全文化体现了安全生产以人为本的 理念。 什么是安全文化建设 安全文化建设是以安全生产的问 题为中心，把注意力集中到人群行为 上，通过对人这能动主体的研究，以 更完美、更充分地发挥人的主动性和 创造性的手段，实现安全生产的最高 目的。 安全文化强调什么 1.强调人的价值观念在安全生产中 的地位； 2.强调启发内因，调动主观能动性 在安全生产中的功效； 3.强调行为准则对安全生产的影 响。 因缺安全文化故要建设安全文化？ 文化是人们活动的产物，有活动， 就有文化形成。因而在企业中，安全文