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- 2018-11-12 发布于天津
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常用综合评价方法培训教材.ppt
常用综合评价方法Synthetical Evaluation;1. 基本概念;2.1 综合评价的一般步骤;2.1例:学生综合测评(综合评分);;2.2 综合评价一般步骤示例;3.2 系统分析法及文献资料分析优选法筛选指标;3.3 常用客观筛选指标方法;3.4 指标筛选建议;3.5 评价指标的权重估计 ;3.6 专家评分法评分方式;6个专家对4个评价指标的评价结果得分;3.7专家评分法可靠性评估常用指标;6个专家对4个评价指标的评价结果的一致性系数计算表;2)专家意见一致性系数 :设参与权重评估的专家数为m,待评价指标数为n,则反映m个专家对全部n个指标权重评估的一致程度的指标称为一致性系数,以w表示,其计算公式为:;3.7 常用的客观定权方法;3.8 组合权重及其计算方法;组合权重计算表;3.9 权重估计注意事项;几种常用综合评价方法;4.1 层次分析法概念;4.2 层次分析法示例;4.3 建立目标图;4.4 计算权重系数;4.4 计算权重系数(续1);4.4 计算权重系数(续2);4.4 计算权重系数(续3);4.5 求综合评分指数;4.5 求综合评分指数(续1);4.6 层次分析法评价;4.6 层次分析法评价(续1);4.6 层次分析法评价(续2);5.1 Topsis 法;5.2 Topsis 法示例;5.3 Topsi
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