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- 2018-11-08 发布于江苏
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规章制度培训
;公司规章制度;
什么是公司制度?;公司制度是关于公司组织、运营、管理等一系列行为的规范和模式的总称。
公司制度是企业全体员工在公司生产经营活动中须共同遵守的规定和准则的总称。
公司制度是规范公司员工行为最基本的手段之一。
;提问二?;1、当然要有制度,中国有名句古话不是说,家有家规,国有国法,一个企业就是一个团队,没有规矩不成方圆,何谈带队。
2、如果没有正真的规章制度,员工的工作效率低,人心涣散,最终公司的效益就不会有一个整体的提高,也许还会倒退。
;企业的制度是什么?;我们记得公司哪些制度?;我们如何去做;
作为员工:时常去了解制度,熟悉制度,遵守制度。
作为管理者、作为制度执行部门,时常引导员工。
这样我们的路也就顺了;;改变自己;作为公司人的第一步怎么走;试用与转正 你了解多少;请假流程如何走;离职指引 你必须要知道的;电网制度(企业的高压线);工作准则;工作准则;考勤规定;
4、旷工
未请假或请假未获批准擅自不上班者视为旷工,旷工一日(含累计)者,扣发当日全部薪金的200%;旷工二日(含累计)者,扣发当月全部薪金的50%;旷工超过三日(含累计)者,公司有权给予开除处理,扣发当月全部薪金及应发放的所有酬劳。
5、出差人员在出差之前的休息及出差之后的串休必须告知办公室备案,如不报备者,按照事假处理(串休条件:出差5天以上可串休一天);员工日常行为规范;员工日常行为规范;违纪行为及其处理办法;违纪行为及其处理办法;违纪行为及其处理办法;违纪行为及其处理办法;违纪行为及其处理办法;违纪行为及其处理办法;本次培训结束,谢谢参与
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