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公司年度业绩总结 导语：在完成公司年度业绩之后，作为优秀的员工必须 做好工作总结，以下是为大家整理的公司年度业绩总结，欢 迎大家阅读与借鉴! 公司年度业绩总结（1） 时间过得飞快，一年很 快就要过去了。回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时 间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，没有轰轰烈烈的战 果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。 回头想想半年多来自己工作的事情真的是很了了，每 天做实质性的工作真的很少很少，几乎自己都想不起来每天 忙忙碌碌的做了些什么，但是我从7月份刚接手色带时根本 都不懂得去总结每一件事发生的原因，不懂得对在生产中发 生的每一件事做记录作分析，每天只知道像消防队员一样到 处去救火，最后不但火没救下来反而有时还劳民伤财。 回头想想半年来自己做的实质性的工做几乎没有，每 天忙忙碌碌的但是结果确实零。原因就是自己不懂的对发生 的问题去记录去找原因，只知道向领导汇报无形中把自己的 责任转移到了领导身上，最终还是没有学会解决问题的办 法，但是在领导一次次耐心的引导中，自己才有了很小很小 的进步。 非常感谢领导和同事们对我的关心和帮助，使我在工 作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才 能，回首过去，大家陪伴我走过人生很重要的一个阶段，在 这阶段我明白了很多，也学到了很多，在此我向部门领导以 及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工 作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我的个 人发展更上一个台阶。 工作之中存在的不足 在这半年的工作中自己有很多不足的地方，并且很多 是不能重复犯的错误但是自己却接二连三的犯，一点记性都 不长具体如下： 1、 西点执行力的学习只是到了自己的笔记本上，没 有用到自己的工作中去。 2、 自己的专业知识学的很不扎实，无论是理论还是 实践都需要不断地将强学习。 3、 任何事情不懂的去做记录，分析问题的原因，避 免类似事情在发生时很宽的去解决。 4、 每天工作无目的性，向没头苍蝇一样乱撞。 5、 工作检查不到位发现问题不懂的及时记录下来并 通知到责任人避免类似问题的再次发生 6、解决问题头脑不冷静，往往容易先冲动 目标未完成原因分析 自己在工作中对于每件事情都不是说很严格的去要 求自己，往往是抱着应付的心态去工作。 1、 执行力不到位，领导交代的工作总觉得可以往后 拖，完不成由领导善后。 2、 工作做的不好总是有一大堆理由替自己辩解。 3、 专业知识学的不牢固、不扎实往往依赖心太重， 即便是自己不能解决还有领导，还有相关人士可以解决。 4、 不懂得把质量的重要性灌输到车间每一位生产员 工的思想意识里，往往把自己搞的很被动。 5、 对车间员工工要求的不到位，质量的重要性还只 是挂在嘴上，并没有真正的实现到工作当中去。 6、 领导教的做事方法不懂得去变通的用，只会一根 筋到底改进措施 在今后的工作中要不断地学习，不能像以前一样漫无 目的的工作，工作要有条理性。 1、 不断地加强学习，把自己的专业知识学的更牢 并提高自己的自身素质。 2、 培训的西点执行力不仅在笔记本上体现更要运用 到工作当中去。 3、 每天的工作检查有记录，并且有跟踪。检查出的 问题要责任到人。 4、 任何事情都要以数据说话，今后的任何质量指标 和各种数据到要由清楚的记录和和汇总。 以上就是我工作情况的总结。如有不当之处，还请大 家批评指正。谢谢大家！公司年度业绩总结 家批评指正。谢谢大家！ 公司年度业绩总结（2） XX年xxx公司党支部以 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央和两级公司党 委精神，扎实开展保持党员先进性教育活动，并在活动中 一步一个脚印，在做好规定动作的同时，紧密结合我单位生 产经营实际，不断探索加强改进党员思想建设和作风建设的 新途径、新方法，取得了明显的成效。 自党员先进性教育活动开展以来，我们主要做了以下 工作: （一）组织发动，深入学习阶段。 首先，为确保党员先进性教育活动在我单位深入开 展，单位党委把先进性教育工作作为党建“第一号工程”予 以高度重视，下发了《关于开展保持共产党员先进性教育 活动的通知》，及时成立了 “保持党员先进性教育活动领导 小组”，层层落实领导责任，做到党委书记亲自抓，支部书 记具体抓，党委班子合力抓，全单位上下一起抓，形成一 级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。同时还确 定由单位政工科负责，加大对教育活动的组织、指导、协调 和检查力度，以确保教育活动高标准、高质量。 其次，层层开展动员。单位两级党组织都分别以召开 动员大会和召开多层次座谈会的方式，提高广大党员对开展 保持党员先进性教育活动的认识，在宣传发动阶段共组织 党员骨干、青年党员、老党员召开了座谈会20次，传迗上 级和我单位的活动要求及安排，并-收集党员们对教育活动 的看法和