- 0
- 0
- 约5.06千字
- 约 41页
- 2018-11-11 发布于天津
- 举报
改革课堂教学是时代赋予我们的重任——谈数学科“课堂教学设计大赛”研究报告.ppt
* 谈 “赢在课堂” 常规课堂教学设计与反思基本功竞赛 金牛区研培中心 陈新宇 一、课堂教学设计的特点 历史特级教师王雄说:“我们把教学设计分为四种类型,我们以一个生活中的事例来说明。假设我们买了一部手机,交给孩子。有四种情况: 1、一个孩子拿起来就玩,自己探索各种功能,遇到问题查询说明书; 2、另一个孩子拿起说明书仔细看一遍,在探索各种功能; 3、第三个孩子什么也不看,也不顾,瞎玩,很快被他搞坏了; 4、我们告诉他不要动,我来一步一步交给你如何使用? 你们觉得那一种最好? 第一,过去强调精心设计教案,教学文本就像是一幅已完工的图画,留给学生的只能是欣赏;而新课程理念认为,教学文本事先无法完全预设,而是在动态中生成的。 第二,过去视线主要集中在教师的身上,考虑得较多的是教师如何施展其授业技巧,而新课程理念认为,备课与教案的关注点主要应瞄准学生的活动上。 新课程理念下的中学历史教学设计与传统教案的区别: 第三,过去认为写出教案后,上课就是贯彻教案;而新课程理念认为,上课时应该根据课堂情景不断进行调整,教学文本的完成不是在课前,而是在课后。 第四,过去认为备课的成果就是物化的、书面的东西(教案),而新课程理念则认为,既可以是书面的文本,也可以是头脑中的思路等。 二、提高课堂教学设计的“实战”设计水平,是课堂教学的迫切需要。 要搞好教学设计,首先必须明白什么是一堂好课。
您可能关注的文档
- 快速查资料教程教案.ppt
- 我将成为您值得托付的优秀员工教材课程.ppt
- 手机客户端推广方案1779891064教学文稿.ppt
- 招标采购专业实务讲义资料.ppt
- 招标采购实务及案例分析探讨培训资料.ppt
- 招标采购实务及案例分析探讨讲义资料.ppt
- 招牌 广告培训资料.ppt
- 招聘与测试讲义资料.ppt
- 招聘与甄选:招聘考题精选、分析与点评(徐剑)培训资料.ppt
- 招聘与绩效(师)讲义资料.ppt
- 2026年远程电力抄表系统行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026广西防城港市林业局公开招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 山东大学人文艺术研究院非事业编制人员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年贵阳市乌当区公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解.docx
- 【招聘1人! 】海北州应急管理局公开招聘政府雇员考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年商州区公务员人员招聘考试备考试题与答案详解.docx
- 2026广东茂名信宜市招募青年就业见习人员219人(第四批)考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年信用卡业务行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026年立方氮化硼行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026年传染病类POCT行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
原创力文档

文档评论(0)