公司老龄工作汇报提纲　.doc

公司老龄工作汇报提纲 公司老龄工作汇报提纲 时值新年到来之际，某市老龄工作委员会的各位领导 和兄弟单位的同仁到我们公司检查指导工作，同时相互交 流老年工作情况，展望未来，这无疑将有利我市老龄工作 的开展。在此，我代表我们公司老龄工作委员会欢迎各位 领导的到来。 老龄工作是我们公司工作的重要组成部分。把这项工 作做好了，有利于我们企业的健康发展，有利于发挥老同 志“传、帮、带”对企业的监督作用，有利于我们保证一 方平安，建设和谐企业。因此，老龄工作是一项光荣而艰 巨的“朝阳”工程，我们务必从思想上重视，从行动上做 细、做实，力求工作更加完美，力求让大多数老龄人满 意，让领导放心，让企业的员工看到我们企业的老龄人老 有所用、老有所爱、老有所学、老有所乐。下面，我就把 我们公司老龄工作的基本情况向大家做一汇报，不正确的 地方请领导们指正。 .公司老龄职工的基本情况 我们公司现有员工890 0余人，离退休人员4 009人 （这些人是我们老龄工作的主体），占全公司在职职工的 5 0%多。在这些老龄职工中，有享受厅局级、处级的离休老 干部，有专业技术人员，各级各类管理人员，尤其以普通 工人最多，占离退休职工80%以上。从老龄职工的家庭状况 看，差异较大。由于历史的原因和工作上的关系，离退休 老干部经济状况好一些，而大多普通的退休职工工资普遍 偏低，家庭成员下岗者居多。面对实际状况，我们公司党 政高度重视公司的老龄工作，每年都列入工作日程，对此 项工作做出专门的部署，形成集团和二级单位共管，工会 密切配合的管理体制。使工作落到实处，不留空缺。从近 几年的工作情况看，尽管我们有许多工作有许多不尽人意 的地方，但大多数老职工是满意的。他们认为公司对此项 工作是重视的。对他们是关心的，虽然有些期望尚不能达 到，但他们是理解的。同时，他们殷切希望得到更好更快 的发展，共享改革开放带来的成果。 高度重视，把老龄工作纳入集团总体工作计划中 XX年公司的工作计划中，明确提出要进一步做好公司 的老龄工作，促进企业的全面和谐，以离退休处为主体牵 头，作好老龄工作的经费预算，要求处里如何做好这项工 作纳入年末单位的考核中。公司办公室检查工作的落实情 况，负责解决各大节日慰问的经费来源，召开离退休人员 座谈会的安排。今年，我们己分别召开了离休和退休人员 座谈会。我们离退休处主要负责老龄职工的日常管理工 作，包括为离休老干部送医送药，看望生病住院人员、长 期在家病休人员、生活特殊困难人员，尽可能帮助解决老 龄职工提出的各方面具体问题。对病故的老职工家庭组织 慰问。协助家属处理后事。年末组织部分离退休老同志召 开迎春座谈会，走访离退休老职工家庭等。集团工会还帮 助解决困难职工补助。春节组织慰问品。今年，我们给离 休老干部发放慰问金元。各类座谈会、困难补助费、生病 看望费、书刊订阅费、野游等费用元。从总的情况看，工 作计划中安排的内容基本全部落实。因此说，我们离退休 老职工队伍比较稳定，与我们整个工作落得实、抓得好是 不无关系的。 发挥“参谋”作用，促进企业全面发展 我们企业离退休老职工在企业工作了几十年，从事着 各种各样的岗位，他们有着丰富的企业工作经验。公司党 政认为，他们是一支不可或缺的力量，应当在他们的有生 之年发挥他们的作用。因此，公司以不同的方式听取他们 的意见，尊重他们的意见，改进我们的工作。特别是在企 业改制等重大事件决策前，都征求和听取他们的意见和建 议，如有的老职工提出转变工作作风问题；激励青年职工 学技术问题；改进老龄工作，加强横向联系问题；重视老 龄职工发挥他们余热问题。要关心离退休管理职工的思想 进步、学习提高、家庭生活。创造一个让他们施展才华的 内部环境等建议，非常重要，十分贴切，完全是我们做好 老龄工作的经验之谈。我们公司党政采纳了他们的建议， 加强了这方面的工作成效，已逐年显现出来。我们集团的 老总在年末召开的老同志迎春座谈会上，都把公司一年来 工作所取得的成就和问题向老同志如实汇报，对下一年工 作设想征求他们的意见。创造条件让他们参与公司的管理 工作，让老同志们知道公司在想什么，做什么，让他们为 公司的改革和发展思考更深层次的问题，提出更好的意见 和建议。在实践中，我们也深刻体会到，老同志决不是 “包袱”，而是我们的财富。 关心老龄职工疾苦，把温暖送到老职工心中 实践证明，我们企业争取得一项工作成绩都离不开老 同志的支持，老同志也离不开我们的关心和爱护，他们有 责任参与公司工作，同时也有权力享受企业发展带来的成 果，尽管我们公司并不富裕，但我们时刻把对他们的关心 放在心上，尽可能地为他们解决一些实际问题，让他们真 切体会到大家庭的温暖。让他们对生活更加充满信心，战 胜疾病，愉快生活，过好每一天。压滤机滤布对困难和长 期生病的老职工，