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创业绩效结构的探索性研究及其理论挖掘
摘要:创业绩效结构的明确不仅有利于创业理论的发展,而且有利于指导创业实践。文章紧紧围绕创业绩效“是什么”及“为什么是”这两个在逻辑上前后相继的问题展开研究:首先对相关文献进行了回顾,将创业绩效界定为一种建构的事物,发现绩效测量理论的发展历经三个阶段并最终趋向组织与利益相关者并重,创业绩效指标有从单维到多维、财务与非财务并用、客观与主观并用、绝对与相对并用的发展趋势;然后通过案例分析探索出了创业绩效的RSG结构维度——声誉、生存、成长;最后对“基于合约的创业绩效理论”做了修正。由于篇幅所限,本文对探索性结论缺乏大样本的验证性研究,这将在后续跟进的研究中得到完善。
关键词:创业绩效结构;案例研究;理论挖掘
The Exploratory Study and the Theory Mining of Entrepreneurship Performance Structure
Abstract: The definitude of entrepreneurship performance structure(EPS)makes for the development of theory and practice. We discuss “what” and “why” of EPS’s problems in this article. Firstly, we review the related literature and define entrepreneurship performance as a kind of construction. We also discover that there are three phases in the development of performance measurement and the trend of the indicator’s development. Secondly, using case study method, we explore that EPS is reputation, survival and growth. Finally, we amend contract-based performance theory. Because of the limited space, this article is lack of confirmatory analysis, which will be improved in the following study.
Key words: Entrepreneurship performance structure; Case study; Theory Mining
1引言
创业绩效结构是关于测量创业型企业成功程度的一个重要课题。在理论上,无论是将创业绩效作为自变量、中介变量、因变量,还是将它作为缓冲变量,如果创业绩效结构不明确,创业绩效就无法被测量,在此基础上建立的创业理论也就得不到有效检验,竞争性理论之间孰优孰劣也将无法判断,这样势必会阻碍创业理论的发展。在实践中,明确创业绩效结构是理解创业型企业成功与失败的关键,它有利于创业者明辨是非、合理分配资源、开发经营能力、提升创业绩效。不明确创业绩效结构将很难判断创业实践中不同管理方法谁更有效,也就不能有效地指导创业实践。因此,创业绩效结构的研究对于发展创业理论和指导创业实践意义重大。
创业绩效是一种特殊的组织绩效,学术界虽然对组织绩效的研究已经持续了很多年,但是对于组织绩效结构的定义却依旧模糊。Katz和Kahn指出,开发满意的组织绩效指标很明显存在着问题,其解决方案还很不清楚[参考文献[] Katz, D. Kahn, R. L.. The Social Psychology of Organizations[M]. New York: McCrew-Hill, 1966.]。Scott认为组织效能测量的研究不尽人意,在回顾了大量关于组织效能及其影响因素的文献之后,认为我们对这一领域的了解还是少之又少[[] Scott, W. R.. Effectiveness of Organizational Effectiveness Studies[M]. New Perspectives on Organizational Effectiveness, 1977.]。Venkatraman和Ramanujam指出,绩效测量已经困惑战略研究者二十多年[[] Venkatraman, N. Ramanujam, V.. Measuremen of Business Performance in S
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