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关于加强公务员队伍管理的调研报告材料 关于加强公务员队伍管理的调研报告 国家《公务员法》自元月1日施行以来，作为公务员 管理的“基本法”，为实现公务员管理的科学化、专业化及 队伍的公正廉洁，提供了有力的法律保障；为建设一支政 治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信 得过的公务员队伍提供了法律依据。但是，由于历史原因 在公务员以及参公人员中，素质差，能力低的大有人在， 因此，我们要以《公务员法》的颁布实施为契机，采取有 力措施，全面加强公务员队伍建设和管理，提高公务员队 伍的整体素质和能力。 一、公务员队伍的现状 自推行公务员制度以来，我市公务员队伍在市委市政府 的高度重视下，历经十几年的建设和发展，已经初步形成 了一支能够适应形势发展需要的充满生机与活力、勤政务 实高效的公务员队伍。截止底，全市在职公务员共有1137 人。其中：处级以上领导职务的有2 8人，科级职务的60 2 人（其中领导职务的有432人，占公务员总数的38%），分 别占公务员总数的％、％;大学本科以上学历的482人，大学 专科学历的519人，分别占公务员总数的％、％; 35岁以下 284人，36-45岁464人，46岁以上389人，分别占公务员 总数的25%、％、％。 二、公务员队伍和管理存在的不足 虽然我市公务员队伍建设取得了一定成绩，但在人员 结构、管理机制、综合素质和行政效能等方面与经济建设