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关于加强医学高等专科学校教学改革的两点建议 ［论文 ］高等医学专科教育是高等教育的重要组成 部分，加强医学高等专科学校的人才培养对于保障国民的 健康水平具有战略意义。当前，要针对医学高等专科学校 教育过程中面临的激励不足、管理机制不完善、教师队伍 建设滞后、教学方法与手段落后等方面的问题进行深化改 革。 ［论文关键词］医学专科学校教改革 高等医学专科教育是高等教育的重要组成部分，同时 肩负着21世纪医学人才的培养任务。目前我国医学人才比 较匮乏，医疗体制尚不健全，加强医学高等专科学校的人 才培养对于保障国民的健康水平具有战略意义。当前，高 等医学专科学校教育面临着激励不足、管理机制待完善以 及教学队伍建设、教学内容、教学方法与手段改革与创新 等诸多问题，必须深化高等教育教学改革，提高教学质量， 并通过以下途径加以解决。 一、完善激励竞争机制。激发教师教学积极性 完善教师职务评聘制度 当前，随着高校评聘制度在师资队伍建设和学校发展 中作用的显现，一些固有弊病也越来越暴露出来，如职称 评聘熬年头、凑条件，评职能上不能下、一次评定享用终 身等现象依然存在，严重挫伤了教职员工的积极性。对此， 学校应以教学、科研任务为依据，在统一、公平、公正、 公开氛围中进行评聘改革。一是进一步完善教师职务聘任 制，按需设岗、因岗择人、因能上岗、按能分工，废除终 身聘任制，能上能下。二是要实行动态管理方