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课堂小测试: 有目标才有奋斗的方向,才有前进的动力。因此,明确职业目标,是你职业发展道路上关键的一步。好奇是上进的先兆,渴望是工作的动力,你是否清楚地了解自己的职业发展目标?是否对自己的职业生涯充满渴望与好奇?下面那小测试能帮你了解自己。 课堂小测试目标.docx 课堂小结: 1.确立职业发展目标的意义 2.目标的分解与组合 3.职业生涯目标设立的原则 新疆大学生职业发展与就业指导 新疆大学生职业发展与就业指导 巴音郭楞职业技术学院 职业指导工作部 新疆巴音郭楞职业技术学院 职业指导教研室 * * 模块一 职业规划 项目四 职业生涯目标与措施 知识点二 确定职业发展目标 知识点三 构建职业发展路线 知识点二 确定职业发展目标 教学目标 知识目标:确立职业发展目标的意义;职业生涯目标设立的原则--SMART原则 能力(技能)目标:确定自己职业发展的路线。 素质目标:明确人生目标,并将其投射到职业中。 知识点二 确定职业发展目标 一、职业发展目标确定的意义 二、职业发展目标的组合和分解 三、职业生涯目标设立的原则----SMART原则 知识点三 构建职业发展路线 一、职业发展路线的选择 二、V型职业发展路线 三、构建发展阶梯 教学任务 教学重点 职业发展目标确定的意义 职业发展目标的组合和分解 教学难点 职业发展路线的选择与确定 案例导入:哈佛大学人生目标调查 哈佛大学曾经进行一个关于目标对人生影响的跟踪调查。他们在一群智力、年龄、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人中调查发现:3%的人有十分清晰的长远目标,10%的人有清晰的短期目标,60%的人只有一些模糊的目标,27%的人根本没有目标。 请同学们认真思考25年后他们各自的现状,并进行连线: 3%的人有十分清晰的长远目标 生活在社会中下层,事业平平 10%的人有清晰的短期目标 各专业各领域的成功人士 60%的人只有一些模糊的目标 工作不稳定,过得很不如意 27%的人根本没有目标 社会各界的精英 3%的人全部成了社会各界的精英; 10%的人都是各专业各领域的成功人士; 60%的人大部分生活在社会中下层,事业平平; 27%的人工作不稳定,过得很不如意。 这个调查告诉人们,目标对人生有着巨大的导向性作用,因此,规划人生,确定人生目标是十分重要的。 一、职业发展目标确定的意义 确定职业目标是制定职业生涯规划的关键,目标是激励我们走向成功的动力,志向是事业成功的基本前提。职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。 案例讨论:走不出沙漠的人 课堂讨论:读完这则故事,你有什么启示? 启示 当人们有了明确的目标,清楚的知道自己想要的是什么,行动动机会得到维持和加强,人就会拥有克服一切困难的精神和恒心,最终达到目标。 目标意识是事业获得成功的人必定有的一种思想意识。 人生的奋斗目标不要太大,认准了一件事情,投入兴趣与热情坚持去做,你就会成功。 —— 俞敏洪 二、职业发展目标的组合和分解 人生 目标 长期 目标 中期 目标 短期 目标 40年左右 五至十年 三至五年 一至二年 课堂练习: 三、职业生涯目标设立的原则----SMART原则 所谓SMART原则,即是: 1. 目标必须是具体的(Specific) 2. 目标必须是可以衡量的(Measurable) 3. 目标必须是可以达到的(Attainable) 4. 目标必须和其他目标具有相关性(Relevant) 5. 目标必须具有明确的截止期限(Time-based) 无论是制定团队的工作目标还是个人的工作目标都必须符合上述原则,五个原则缺一不可。 新疆大学生职业发展与就业指导 新疆大学生职业发展与就业指导 巴音郭楞职业技术学院 职业指导工作部 新疆巴音郭楞职业技术学院 职业指导教研室 * *
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