高校毕业生就业统计指标的体系的研究.docVIP

高校毕业生就业统计指标的体系的研究 　　【摘要】探讨就业率制度存在的问题，提出必须修正就业率统计方式，构建科学、完善的高校就业统计指标体系。 　　【关键词】高校毕业生　统计指标　就业率　制度　研究 　　【中图分类号】G　【文献标识码】A 　　【文章编号】0450-9889（2012）08C-0187-03 　　1999年，教育部首次向社会公布了直属高校毕业生就业率（以下简称就业率），随后，大多数省（自治区、直辖市）和高校相继实施了就业率统计和公布制度（以下简称就业率制度），并沿袭至今。10多年来，就业率制度发挥了重大的作用，但围绕就业率制度问题的争议也一直不断。因此，分析就业率制度的产生、作用和不足，将有助于进一步建立科学完善的就业率制度。 　　一、就业率制度的起源 　　在计划经济时期，毕业生由政府统一分配、派遣到党政机关、国有企事业单位和城镇集体企业等全民所有制单位，全部实现正规就业。随着我国商品经济的发展和市场经济体制的建立，多种经济实体的迅猛发展，以及“少数毕业生由国家安排就业，多数由学生自主择业”就业制度中期改革方案的实施，部分毕业生不能按时实现就业。就业是民生之本、安国之策，是毕业生生活得以保障和人生价值得以实现的基本前提和途径，而毕业生又是全面建设小康社会重要的人力资源和智力保障。因此，了解就业状况，促进毕业生及时充分就业，进行就业率统计显得尤为迫切。