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关于加强现代大学管理中的文化建设 论文 现代大学管理需要构建现代大学制度，但 现代大学由于其功能的特殊性，更需要文化的浸润。文化 管理是当今世界大学管理模式发展的必然趋势，要从办学理 念的顶层设计，制度体系的构建，精神文化的建设，使大 学文化润物无声。 论文关键词：大学管理；制度；文化 管理理论的发展先后经历了经验管理、科学管理和文 化管理三个阶段和两次飞跃。当前，我国的大学管理尚处于 科学管理阶段，甚至有些高校仍处于从经验管理向科学管理 的转变过程当中。可喜的是，越来越多的教育理论工 和 高校管理者己经逐步认识到，文化管理是当今世界大学管理 模式发展的必然趋势，也是我国大学管理改革的方向。 一、当前我国大学管理中的现状 （一）制度管理占主导地位 当前，我国的大学管理偏重于制度管理。不可否认，制 度化管理在一定程度上提高了学校管理的理性水平，特别是 相对于可测量的教学任务目标的完成来说，理性化的管理制 度有利于可测定目标的快捷高效的实现。 然而，相当多的管理者们把制度的建设作为学校工作的 中心，习惯于对教育活动的各个方面建立详尽的条例、实施 程序和保障机制。通过强制性纪律规范教师和学生的行为， 通过制订细则化的考核标准来衡量评定教师的工作表现，并 将之作为教师评优与奖惩的依据。这种将可量化与不可量 化的指标统统进行量化处理的管理方式，使教师疲于应付， 倍感压力，成为被制度支配的工