“我要安全”安全文化知识培训的总结.docxVIP

“我要安全”安全文化知识培训总结 “我要安全”安全文化知识培训总结　　　　　　文章导读：安全物质文化是企业安全文化的表层文化，看得见摸得着，是硬件。该阶段的建设要求：人、机、环境的和谐建设；目的：实现人、机、环境系统的相互协调性，提高系统本质安全化程度；具体工作从改工艺和设备……　　　　一、安全文化的概念：　　 安全文化是企业安全活动中创造的安全生产、风险控制及劳动保护的观念、习惯、行为、环境、物态条件的总和；员工工作活动中的安全态度、安全行为和做事的方式是这个“总和”的外在反映。　　 “安全文化”一词来源于美国，按照其定义和在企业中的运用情况，“安全文化”对团体、企业而-　　 言叫“安全文化”，对个人而言叫“安全素养”。对于个人来说，其强调个人的安全素养决定个人的安全状态，即意识决定行为。　　 二、安全文化的本质：　　 安全文化的本质就是以人为本，安全行事。对于一个团体、企业来讲，就是把人的安全放在生产活动中的首位，从整体性安全考虑，通过解决人所导致的不安全行为及条件来达到避免或减少事故的目的。　　 三、安全文化的发展历史：　　 1、无知阶段：此阶段人们持宿命论，被动承受伤害。　　 2、知觉阶段：此阶段人们持经验论，知道事后补救。　　 3、认识阶段：此阶段人们持系统论，知道了采取人、机、环境对策。　　 4、认知阶段：此阶段人们持本质安全论，知道主动预防