大连工业大学高水平师资队伍建设实施意见试行.PDFVIP

大连工业大学高水平师资队伍建设 实施意见 （试行） 为加快实施 “人才强校”战略，实现《大连工业大学 “十三五” 发展规划》提出的师资队伍建设目标，结合学校一流学科建设和 应用型人才培养转型发展需要，充分发挥广大教师的积极性、主 动性和创造性，努力构建科学合理的高水平师资队伍结构体系， 全面提升师资队伍的整体素质，现就 “十三五”期间学校加强高 水平师资队伍建设提出如下实施意见。 一、指导思想 以人为本，以一流为目标、以学科为基础、以绩效为杠杆、 以改革为动力，大力实施人才强校战略，加快内涵建设，按照 “稳 增长、调结构、提水平”的工作思路，坚持科学统筹，合理规划 与学校发展相适应的人才队伍规模；坚持引优育强，强化高层次 人才的支撑和引领作用，加快培养和引进一批学科领军人才和创 新团队；坚持立足培养，提升青年人才职业素养、专业技能、教 学能力、实践应用能力和国际化能力；坚持机制创新，深化人事 制度改革，挖掘人才潜力，激发人才活力，打造一支德才兼备的 高水平师资队伍，为学校早日实现优势学科 “双一流”目标建设 和应用型专业转型发展提供坚实的人才保障。 二、建设目标 加快汇聚整合高端人才资源，稳步增加高层次人才数量，调 整