- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管人真理读后感
《管人的真理》读后感;作者介绍;《管人的真理》读后感之管理管什么?;《管人的真理》读后感之管理管什么?;《管人的真理》读后感之管理管什么?;《管人的真理》读后感之管理管什么?;;《管人的真理》读后感之管理管什么?;《管人的真理》读后感之 忘掉个人特质,行为才算数;《管人的真理》读后感之 忘掉个人特质,行为才算数;《管人的真理》读后感之 忘掉个人特质,行为才算数;《管人的真理》读后感之 快乐的员工必有好的业绩;《管人的真理》读后感之 快乐的员工必有好的业绩;《管人的真理》读后感之 忘掉个人特质,行为才算数;《管人的真理》读后感之 忘掉个人特质,行为才算数; 罗宾斯博士推翻了这一说法:经验并不重要!有经验的管理者不比没??验的管理者干得好。
我们常常忽略了经验的质量和其多样性。在选拔领导岗位人才时,不要过于重视经验,而应关注经验的质量以及过去经验与当今面临的新环境之间的相关性。 ; 这个真理告诫我们,经验要以工作方式和工作质量去定性,对于有些工作而言,经验是很重要,而有些工作所谓的经验只是一年甚至一天工作的重复。
我们要正视工作的重要性,而不要盲目的去依靠经验来评判一个人的能力。 ;《管人的真理》读后感之 小心“快速修理”;《管人的真理》读后感之 小心“快速修理”;《管人的真理》读后感之 小心“快速修理”;
您可能关注的文档
最近下载
- 新教材人音版一年级音乐上册(艺术唱游)全册教案(全30页)(2024年) .pdf VIP
- 放行管理规程.docx VIP
- 标准检验指导书(SIP)-(格式模板).docx VIP
- 2023年江西文化演艺发展集团有限责任公司岗位招聘考试真题.docx
- 道德与法治六年级上册第三单元《我们的国家机构》教案设计.docx VIP
- 2024年公务员行测真题附参考答案详解【满分必刷】.docx VIP
- 工业管道支吊架预制安装工艺设计标准.docx VIP
- 四年级上册数学计算题天天练及答案(可打印).pdf VIP
- 2025至2030中国网球行业发展趋势与前景展望战略报告.docx VIP
- 融合新闻学课件音频新闻.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)