关于转变乡镇工作职能加强和改革干部管理工作实施方案　.docVIP

关于转变乡镇工作职能加强和改革干部管理工作实施方案 **乡关于转变乡镇工作职能加强和改革干部管理工作 的实施方案 为了切实转变乡政府的工作职能，改进工作作风，加 强基层政权建设，增强干部的服务能力，提高工作效率， 根据《国家公务员暂行条例》，《中共中央办公厅，国务院 办公厅，关于印发〈中央编制委员会关于事业单位机构改 革若干问题的意见〉的通知》结合本乡实际，特制定本实 施方案 干部管理改革的必要性和紧迫性 党的十七届中全会以来，各级政府高度重视“三农” 问题。把“三农”作为各项工作的重中之重。随着农村税 费改革纵深推进，特别是农业税的全面取消之后，现行的 乡镇管理体制已不适应农村经济和社会的发展要求，甚至 成为农业和农村现代化的制约因素。目前，我们的现状一 是管理机构臃肿，人浮于事，混日子的多，干事业的少； 二是职能转变不到位，学习政治理论懂行政管理的多，精 通农业技术，为民办事的少；三是乡级财政困难，群众要 求办的公益事业多，政府财力有限投入少。其主要原因是 政府工作的职能没有跟上时代前进的潮流，与时俱进，仍 然停留在管理上，而没有转变到服务上来，广大干部开拓 创新的干劲不强，抓好工作的责任没有落实，迎难而上的 决心没有下死。因此，我们必须树立科学的发展观，抓住 发展第一要务，实践“三个代表”，与时俱进，通过乡镇干 部管理改革，优化政府职能，合理配置资源，把乡政府工 作的重点