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创业培训模式探讨 推动实现更高质量的就业是我国当前 和今后长时期重大而艰巨的任务。创业培训是解决就 业问题的重要出路所在。通过创业培训，培养出具有 经营管理知识、懂政策、懂法律法规、懂市场运作的 创业者，来创办更多的中小企业，不仅解决自身的就 业问题，还能吸收一大批人员就业，产生就业的倍增 效应。 本文从创业培训的界定、开展创业培训的必要性 入手进行分析，结合我国目前开展创业培训的现状， 探讨推进我国创业培训事业的思路和对策。 关键词：创业培训 促进就业 培训模式 创业教育 G64 A 文章编 号：1003-9082 (2015) 11-0249-02 一、开展创业培训的必要性 现阶段，我国的产业结构调整力度加大，城镇化 进程加快，高校毕业生数量剧增，就业形势十分严峻， 在失业总量矛盾没有解决的情况下，结构性失业和失 业的区域性问题日益突出，急剧增加了就业压力。虽 然2014年统计的城镇登记失业率只有4.1%左右，但 实际的失业率远远大于这个比率。下岗失业人员再就 业问题、新增劳动力的就业问题、大学生就业问题等， 成为不可回避和忽视的社会问题。如果不妥善解决， 就会影响社会安定和经济发展。为解决这些问题，党 的十八大报告明确提出：“推动实现更高质量的就业。 就业是民生之本。要贯彻劳动者自主就业、市场调节 就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优 先战略和更加积极的就业政策。引导劳动者转变就业 观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。” 各地方政府积极响应“十八大”精神，制定了一系列 创业扶持政策，为劳动者自主创业创造了良好条件。 创业培训作为一项重要积极的就业政策，适应了当前 就业市场的需求和变化，帮助自主创业者通过培训掌 握再就业的技能和本领，形成以培训促进创业、以创 业促进就业的良性机制。 创业培训的内容与目标 1.1创业培训的基本含义 创业培训是对具有创办小企业意向的人员和小企 业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方 面的培训，并对他们在企业开办、经营过程中给予一 定的政策指导，其目的是通过提高企业创办者创业的 心理、管理、经营等素质，增强参与市场竞争和驾驭 市场的应变能力，使小企业创办者在成功地创办企业， 解决自身就业问题的同时，创造和增加社会就业岗位， 帮助更多的人实现就业或再就业。 1.2创业培训的内容 创业培训一般包括以下几个内容： 创业心理品质的培训 指创业意识、创新 意识、市场意识、风险意识、创业能力等方面的培训， 它们是个体创业所必须具备的心理条件。 创业知识的培训__培训内容主要包括：创 业所需的职业技术、财务知识、经营管理知识等，与 创业有关的政策、法律、金融、保险、工商、税务等 方面的知识，以及公共关系、社会活动能力等。 创业过程的指导__针对创业者创办企业的 过程中遇到的困难，提供指导与扶持。 市场信息的提供__创业者进入何种行业、 新创企业生产的产品(物质或服务)怎么销售，都需 要有市场信息的引导。创业培训机构在组织培训时， 向学员提供相关的市场信息和信息咨询。 1.3创业培训的目的 创业培训的主要目的就是通过提高小企业创办者 的心理、管理、经营等素质，增强参与市场竞争和驾 驭市场的应变能力，使小企业创办者在成功地创办企 业，解决自身就业问题的同时，创造和增加社会就业 岗位，帮助更多的人实现就业。同时通过培训打造小 老板，在创造更多的就业岗位、带动更多的人就业和 再就业的基础上，更有效的调动民间资本、发展地区 经济，并在稳定社会治安方面发挥重要的作用。 开展创业培训的必要性和紧迫性 2.1创业培训是解决就业和再就业问题的重要途 径 实施就业优先战略和更加积极的就业政策是我国 政府实施宏观经济政策的主要目标之一，也是我国现 阶段经济改革和发展中的难点问题。大力开展创业培 训，是解决就业和再就业问题的重要手段。 2.1.1创业培训应成为下岗失业人员再就业的主 渠道 我国是世界上劳动力资源最丰富的国家，面临着 较为严重的就业压力。随着经济结构调整和城镇化进 程加快，剩余劳动力急剧增加，失业率上升。据预测， 我国适龄劳动力的总量在未来几十年内将持续增长， 在2020年达到8.9亿人的高峰后才幵始缓慢下降，到 2040年时仍有8.2亿人，远高于目前7.6亿人的水平。 当前，我国在就业方面的主要矛盾焦点集中反映在失 业人员再就业上。 2.1.2高校毕业生就业就业形势严峻 当前我国正处在建立社会主义市场经济的初级阶 段，经济发展水平还比较低，加上我国巨大的人口压 力，使得整个社会的就业形势严峻。处于当前阶段的 大学毕业生就业形势自然要受到整个社会大气候的 影响。由于我国的高等教育正趋于“大众化”，因此， 大学生的就业形势也非常严峻。 在这样的情况下，部分大学生以自己所学的专业 知识和创