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会计制度效率问题剖析 　　摘要 文章简要说明会计制度以及会计制度的特点，分析会计制度在落实过程中存在的缺陷，并在此基础上提出相应的对策，对于提高会计制度效率有一定的现实意义。 　　关键词 会计制度 缺陷 人员素质 内部控制 外部监督 　　一、会计制度及其特点 　　会计制度是对商业交易和财务往来在账簿中进行分类、登录、归结，并进行分析、核实和上报结果的制度，是进行会计工作所应遵循的规则、方法、程序的总称。 　　会计制度具有目的性、合法性、系统性、实践性、强制性的特点。会计制度不能违背会计法和会计准则，会计事务处理必须符合财经法规的要求。会计制度是由政府部门、企业单位通过一定程序制定的具有一定强制性的会计行为准则和规范。 　　二、现有会计制度存在的缺陷 　　理想的会计制度应当与会计秩序相重合，但是，一些客观环境的影响以及人类自身思想的转换使得会计制度对会计秩序的偏离也是客观存在的。 　　（一）缺乏适应性和科学性 　　随着市场经济的快速发展，新的经营体系和管理模式的不断更新递进，原有的会计制度已经不能顺应经济体制的发展，从而产生了一系列的滞后反应。 　　（二）缺乏规范性 　　在会计制度的日常运行下，往往存在着“服从上级指示”的现象。即表现为一些会计人员盲目服从上级指示，忽视了制度的要求规定。 　　（三）内容不完善，存在漏洞 　　从现有情况分析，运营者往往比较重视财务的审批核对，即财务的输出和流入，却往往忽略了对会计的控制以及监督方面的管理，没有建立相对合理的财务处理程序。 　　三、会计制度效率的影响因素及其解决方法 　　会计制度效率顾名思义就是指会计制度对于会计行为规范和指导的有效性程度。但是制度的有效实施往往要比它的制定难很多，而会计制度效率往往会受到人员素质、内部控制以及外部的监督力度的影响。 　　（一）人员素质 　　会计人员是会计制度的直接履行者，会计人员的职业素质和个人修养会直接影响到会计制度的质量水平及效率。 　　1.提供专业的技能培训 　　会计的职业素质是会计人员行为能力的重要体现，而其职业素质的优化提升需要比较完善的培训课程。因此，会计人员除了每年进行会计继续教育外，还需注重新的会计制度等专业技能培训。 　　2.加强诚信教育，普及法律规范，提升个人修养 　　会计行业直接涉及到金钱领域，不少会计人员法律意识薄弱，个人诚信度缺乏，容易走上违法犯法的不归路。因此，要定期进行法制教育，加强诚信教育力度，使他们自觉遵守法律法规，保持良好的职业操守。 　　（二）内部控制 　　内部控制的薄弱是导致会计制度效率低下的重要原因，因此必须加强内部控制。 　　1.建立并完善相对适应的相互制约机构 　　合理妥善地建立一个相互制约的机构，要求每个经济业务，分为彼此监督牵制的上下两级，上级监督下级完成任务，下级又同样地牵制着上级的任务安排。这样有利于人员之间的相互制约，可以有效地达到控制的目的。 　　2.制定合理的管理方法 　　依照会计制度，制定合适的管理方法，明确凭证、财簿和报告的处理程序以及档案保存和工作交接的方法。规定合理的票据传递程序以及办理的相关手续。实行财务分管原则和严格纪律控制，实行“钱章分管”制度。 　　3.进行内部审计及其监督 　　内部审计是对内部控制的再控制，也是保证企业所有者权益和会计资料真实、完整的重要措施。企业应加强立法工作，完善对单位领导经济监督的法制制度；开展领导任期经济责任审计，可以通过开展任期经济责任审计进行事前审计和经济效益审计，从而对领导形成激励与约束作用；改革现行会计人员管理体制，推广会计委派制，并为会计人员提供切实可行的保护措施，保证委派会计人员切实履行规定的职责，使他们摆脱与单位之间的依附关系，保持相对的独立性，做到排除干扰，依法办事。 　　（三）外部监督 　　会计制度的有效实施，离不开主管部门的监督和指导。财政、税务等部门的检查监督是必要的，对于制度中不规范行为，应给予强制措施。 　　1.加强培训单位的监督管理 　　培训单位需要安排好与工作相适应的教学场所以及师资队伍，认真制定培训纲领和培训管理体制，定期考核。 　　2.加大企业负责人和会计人员的惩处力度 　　部分企业负责人和会计人员在诚信上的道德缺失以及日常的行为规范下降，法律意识薄弱，为满足自身利益擅自做假账，违法犯罪的隐患处处可见。因此，运营者需加大惩处力度，保证财务的安全运转。 　　3.建立一个良好的公司治理框架下的会计监督模式 　　合理协调国家各有关职能部门（财政、审计、税务、金融等）的监督职能，避免重复监督而又监督不力。注重发挥注册会计师在市场经济建设中的作用。 　　4.充分发挥社会公众的监督作用，尤其是社会舆论和新闻媒体的作用 　　在公司治理框架下，企业发布的会计信息，是社会主义市场经济中的重要社会信息，对社会的各方面都会产生直接而重