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HYPERLINK 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问cnshu, 加入必要时可将此文件解密 PAGE PAGE 1 ××公司岗位调查表 一、基本资料 岗位名称 所在部门 岗位定员 及人员来源 目前从事承担相同或相似岗位职责的定员数(1) 人员的来源:正式员工(1 ) 返聘( ) 借调( ) 临时聘任( ) 直接上级 填写岗位名称 直接下级 填写岗位和人数 无 二、工作描述 工作主要目标 岗位责任 (对……负责) 具体工作任务:请认真、详尽地――对应描述该岗位的工作、占年度工作时间的百分比和相应的发生频次 占年度工作时间的百分比:(%,约数) 发生频次(年、季、月、每日发生为日常) 主要工作任务(即任务中属较为重要的职责) 1) 2) 3) 4) 5) 日常工作任务(即每日工作中都需从事的工作) 1) 2) 3) 4) 临时工作任务(即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作) 1) 2) 3) 权限:决策权、建议权、监控权、裁决权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、    制止权和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权等 目前拥有权限(请描述目前在完成本岗位职责时,负责人所拥有的权力) 权限一: 权限二: 权限三: 权限四: 权限五: 所缺权限 (请描述为更好地完成本岗位职责,目前尚缺乏哪些权力) 权限一: 权限二: 权限三: 工作协作关系:请详细地描述该岗位工作中需要接触哪些岗位、哪些部门、哪些外部单位 内部协调关系 部门内岗位协调关系:(请――列举所联系岗位名称) 部门间较为密切的协调关系:(请――列举所联系部门名称) 其他相关部门:(请――列举所联系部门名称) 外部协调关系 经常性的协调关系:(请――列举所联系外部单位、部门名称) 临时性的协调关系:(请――列举所联系外部单位、部门名称) 三、任职资格 教育水平 基本胜任本岗位所需的最低学历是什么?(请在以下认可的项目上划勾) 初中 高中 中专 大专 本科 硕士 博士 博士后 其他( ) 专业 可基本胜任本岗位的学历专业有哪些?(请――列举) 经验 一位刚刚开始走向工作岗位的毕业生,基本胜任该岗位工作需要多长的时间(请在认可的项目上划勾) 3月以下 3-6月 6-12个月 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上  2)对已有工作经历的人员,若能基本承担本岗位工作职责,需具备哪些方面的工作经验,约多少年? 工作经历要求 最低时间要求(年、月) 培训 为较好地完成岗位工作应该接受哪些培训课程?(培训课程包括从业人员应有的心理准备、公司简介、主要制度规章办法说明、本公司工作精神及观念介绍、岗位介绍、岗位实习、必备的知识和技能、质量管理、市场营销、货款回收、债权及票据有关法律知识、信用调查实物、商业知识、人事考核管理、薪酬制度、事务处理流程及改善、人际关系培训、有关政府政策演变、公司产品介绍等等) 培训内容 培训方式(包括员工职前培训、在职培训、脱产或半脱产培训): 最低培训时间 知识 为完成岗位的工作要求,应该具备基本层面的知识涉及哪些?对应的水平?(通晓、熟悉、具备、了解……) 熟练程度 对于初次承担该岗位工作的人员,多长时间才能较熟练地开展工作?(请在认可的项目上划勾) 3月以下 3-6月 6-12个月 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上  对于有类似岗位工作经验的人员,尚需多长时间才能较熟练地开展该岗位工作?(请在认可的项目上划勾) 3月以下 3-6月 6-12个月 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上  技能技巧 为更好地完成岗位职责,需具备的技能应该有哪些?如办公软件、英语应用水平、管理办法的掌握(看板管理、滚动计划等)、网络知识、软件编辑能力、写作水平等 四、其他 使用工具/设备 请列举目前岗位工作中用到的主要办公设备和用品:如计算机、电话、传真机、打印机、internet/intranet网络、交通及通信设备、计算器、档案柜等 2、请列举目前岗位工作中需用到,但至今尚未配备的办公设备和用品: 工作环境 请描述目前工作的环境、如独立办公室/一般工作环境/敞开办公等 请描述可较为有效开展工作所需的环境: 工作时间 在以下各类问题中填写目前岗位工作时间的特征: 每日午休时间为( )小时,( %)情况下可以保证 每周平均加班为( )小时 实际上下班时间是否随业务情况经常变化?(请在以下认可的项上划勾) 总是( ),有时是( ),偶然是( ),否( ) 每周外出时间占正常工作时间的( %) 外地出差时间

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