区社会保障工作开展情况的调研报告　.docVIP

区社会保障工作幵展情况的调研报告 社会调研报告 社会调研报告 为进一步推动社会保障工作，根据市政协安排，第二 调研小组一行10人，于6至7月份，深入淇县和淇滨区， 进行调查、研究。调研组通过听取汇报、走访座谈、实地 查看等方式，重点对城镇企业职工养老、医疗、失业保险 淇县新型农村合作医疗，两县区城市和农村居民最低生活 保障工作开展情况进行了调研，现将此次调研情况报告如 下： 一、淇县、淇滨区社会保障工作基本情况 目前，全市初步形成了以养老保险、医疗保险、失业 保险为主要内容的社会保障体系框架，社会保险覆盖面不 断扩大，为实现“两个确保”，我市积极争取上级资金，弥 补了保险基金的缺口，维护了全市改革发展大局；进一步 完善了城乡最低生活保障等12项救助制度，形成了以最低 生活保障和灾民救济为基础，医疗、教育、司法、住房等 专项救助为辅助的新型城乡社会救助体系；新型农村合作 医疗试点工作进展顺利，运行平稳，社会效果明显。 养老保险淇县应参保单位28 6个，实参保单位2 4 7个 占％，应参保职工17653人，能正常缴费职工1 1661人， 占°%;淇滨区应参保单位3 6个，实参保单位2 8个，占°%， 应参保1800人，能正常缴费职工1286人，占％。失业保险 淇县应参保单位295个，实参保单位281个，占％，应参 保职工18 000人，能正常缴费职工9100人，占°%;淇滨区 应参保单位3 6个，实参保单位16个，占％，应参保11 40人，能正常缴费职工639人，占％。医疗保险淇县应参 保单位295个，实参保单位191个，占％，应参保职工 22000人，正常缴费职工1 200 0人，占°%;淇滨区应参保 单位3 6个，实参保单位9个，占25%，应参保11⑻人， 正常缴费职工516人，占％。淇县共有城镇居民低保对象 7108人，农村低保对象30 69人；全县农民“参合” 19万 人，“参合”率％,为全省“参合”率最高县份。淇滨区城 镇居民低保对象52 54人，农村低保对象321 3人，没有开 展新型农村合作医疗保险。 二、主要做法 淇县和淇滨区采取了多项措施，做了大量工作，促进 了社会保障工作的开展。 1、加强领导，建立完善了组织机构和工作机制。为做 好社会保险费征缴工作，淇滨区推行目标责任制，将目标 完成情况列入区政府目标考核体系，与有关单位签订目标 责任书，对完不成任务的责任单位实行一票否决，取消年 度评先资格。推行目标责任制以后，淇滨区养老保险费征 缴工作进展顺利，XX—XX年连续3年在全市养老保险费征 缴工作中排名第一。两县区都成立了由主要领导牵头，分 管领导具体负责，有关部门参与的领导小组，经常深入基 层，调查了解社会保障工作开展情况，及时召开现场办公 会解决存在的问题；制定了一系列规章制度，建立、完善 了工作机制，有力地促进了社保工作的开展。 2、广泛宣传发动，增强社保意识。县区充分利用电视、 墙体标语、公示栏和宣传资料等形式广泛宣传政策法规、 工作程序及流程，增强社会和群众对社会保障工作的认识。 淇县在新农合工作中，印发合作医疗“明白卡” 12万份， 编制“合作医疗就是好，农民看病能报销”等“顺口溜” 万余册，发放到农民群众手中。淇滨区每年都举行劳动保 障法律、法规、政策宣传月活动，广为宣传社保知识；邀 请市有关领导、市劳动保障部门业务骨干到区大中型企业 举办政策业务知识讲座，并采取致企业负责人一封信的形 式，向法人代表讲解有关企业职工参保的责任和义务，提 高用人单位的参保意识，引导广大职工树立自我保护和维 权意识，大大激发了用人单位和职工参保的积极性和主动 性。 3、扎实开展低保工作，努力做到“不漏保”、“不错 保”。淇县在县城区的朝歌镇和铁西区成立了三个居委会 低保工作站，设立专职低保工作人员，分块管理城区的低 保工作，形成了居委会低保工作站、乡镇、民政局三级审 批的管理机制，实现了城镇低保工作的规范化管理。两县 区建立了低保申请、审批、三榜公示、“一评三审两榜、 公开一监督”、“三对照”、低保金社会化发放、低保对象 分类施保制度，规范了低保工作，严格了操作程序。坚持 定期核查，动态管理，对家庭收入超过低保标准的取消低 保待遇，对符合条件的及时申批加入，努力实现应保尽保 XX年以来，淇县共取消低保对象800多人，新增低保对象 100多人。淇滨区大河涧乡为解决农民看病难和因病返贫的 问题，积极想办法，与郑州大学医学院和新乡医专进行合 作，每年在全乡举行2次义诊，为群众、特别是特困群众 提供医疗服务。今年，大河涧乡缴请30多名专家来乡里进 行为期6天的义诊，并准备与郑州大学共建实验、教学基 地，为群众提供长期质优价廉的医疗服务。 4、加强资金管理，确保专款专用。资金运作是社保工 作的核心和关键。两县区把社保资金全部纳