区科技局作风建设活动计划2篇　.docVIP

区科技局作风建设活动计划2篇 第一篇 为加强区科技局机关作风建设，提高工作效率，切实 转变全体工作人员的思想工作作风，确保“作风建设年” 活动第二阶段有序开展，现就第二阶段工作计划安排如下: 一、广泛征求意见，积极查找问题 1、 全局干部职工要从思想上、认识上、作风上进行全 面检查，通过“自己找、别人提、领导点、社会评”等形 式，找准、认清存在的“轻易言‘不’、遇事说‘难’、工 作太‘平’”等突出问题 2、 开展问卷调查。结合科技局工作实际，通过发放调 查问卷、征求意见表的方式，广泛征求和虚心听取群众、 企业和基层特别是工作对象、服务对象对局机关及个人工 作作风的意见和建议。 3、 对征求到的意见建议进行认真梳理，建立台帐。实 行开门整改，认真分析研究存在问题的原因，提出整改措 施和意见，并将局整改措施和落实整改情况在区政务网上 进行公布，自觉接受群众监督和评判。 4、 通过召开专题民主生活会、党员会议等形式，组织 全局干部职工互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆 问题，深刻剖析原因，明确整改方向。全局党员个人要针 对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力 方向。 二、切实转变工作作风，着力抓好以下几个方面工作 1、 走访基层，加强调研。主动上门了解区属各企业生 产经营、新产品开发、科技计划项目实施等方面的情况， 督促、指导和帮助企业申报科技计划项目、组织成果鉴定、 申报科技奖励。与企业经营人员、技术人员进行座谈交流, 及时了解企业存在的技术难题及对科技方面的需求，积极 为企业开展“产学研”牵线搭桥，组织科技攻关，解决技 术难题。 2、 抓好科技计划项目网上申报工作。根据上级业务主 管部门的要求，目前国家、省级科技计划项目全部实行网 上申报。我区多数企业由于对网上申报系统不是很熟悉， 项目申报过程中或多或少都会遇到一些问题。我局一方面 要邀请有关专家为企业技术人员做好培训工作，另一方面 要创新工作方式，主动下到企业进行现场操作示范，帮助 企业技术人员尽快熟悉掌握有关申报程序和具体流程。 3、 加强科技法律法规的宣传力度，提高科技法律法规 在社会上的认知度。利用5月中旬开展“科技活动周”活 动的机会，组织科技下乡、科技进社区、科普展览等活动， 宣传科技法律法规，普及科技知识。 第一扁 根据全区的统一部署，我局作风建设年活动自3月份 进入第二阶段以来，认真查找自身存在的突出问题，制定 整改措施，坚持边整边改，确保第二阶段工作取得实效 为下阶段工作开展奠定了坚实的基础。 、主要工作开展情况 1、广泛征求意见。为保证作风建设年活动的真正落到 实处，我局坚持自觉接受社会监督，做好面向社会广泛深 入征求意见的工作。通过开展问卷调查、发放征求意见表、 设立投诉、举报邮箱和公开电话等方式，广泛征求和虚心 听取群众、企业和基层特别是工作对象、工业滤布服务对 象对局机关及个人工作作风的意见和建议。我局共向有关 部门单位、企业、服务对象发放调查问卷和征求意见表50 份。 2、走访企业，开展调研。4月下旬，由局主要领导带 队，集中走访了杰克机床公司、电缆公司、摩比通讯公司、 电机公司、友利电公司、新赣江药业公司等区重点企业。 详细了解各企业生产经营、新产品开发、科技计划项目实 施等方面的情况。与企业经营人员、技术人员进行座谈交 流，认真听取企业对局机关及个人工作作风的意见和建议。 针对XX年市科技进步奖申报、科技计划项目网上申报等工 作向企业技术人员作了详细的讲解，并现场上机指导申报 国家、省级科技计划项目，帮助企业技术人员尽快熟悉掌 握有关申报程序和具体流程。 3、 开展交心谈心和领导点评活动。5月初，局班子成 员之间、支部书记与普通党员干部之间开展了交心谈心活 动，相互沟通、坦诚交流，对各自存在的问题和不足当面 提出，共同研究制定今后努力方向和整改措施。通过交心 谈心，全局干部职工之间增进了 了解，增强了凝聚力。在 此基础上，我局于5月9日开展了领导点评活动，局主要 领导就全局干部职工履行工作职责、遵守工作纪律、办事 效率、服务态度等方面一一作了点评，指出不足，明确今 后努力方向。 4、 开好民主生活会。经过充分准备，局党支部于5月 17日召开了民主生活会。局班子成员按照机关作风建设年 活动的要求，分别联系各自思想和工作实际，积极开展批 评与自我批评，查找不足、总结经验，深刻剖析自己在思 想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，明确努 力方向，提出整改措施。 二、存在的主要问题 1、思想作风方面：少数同志存在安于现状，开拓精神 不足。创新意识不强，思想不够解放的现象，工作中主动 服务意识不强，思维方式单一，办事效率不高；个别同志 纪律意识不强，执行制度不够好。 2、理论学习方面：政治理论与业务知识集中学习次数 偏少，学习方法不多