劳动纪律管理制度　.docVIP

劳动纪律管理制度 篇一：劳动纪律管理制度 为了有效加强班组的劳动纪律，规范班组成员的行为， 保证班组工作能够及时有效的完成，特制定本制度。 一、考勤管理制度 1、 上班时不得迟到、早退，每迟到1分钟罚款1元， 迟到30分钟报综合办，按旷工处罚； 2、 旷工一天罚款100元，1个月内旷工3天，第4天 起视为自动离职； 3、如因工作需要加班，均不得无故拒绝； 4、请假需提前与班组长沟通，写请假条批示后方可休 假； 5、如有特殊情况迟到或早退需事先电话请示班组长。 劳动纪律管理制度 对于出现以下情形之一者，视情节程度，处以20-200 元罚款： 1、 每周周一至周四不着工装，不佩戴工作牌； 2、 上班时擅离职守，睡觉，看杂志，看小说等与工作 无关的事； 3、 不服从领导安排； 4、 工作时间酗酒、赌博； 5、公司领导打电话不接，并在半小时内未回复； 6、 谎报实情者； 7、 册露公司商业机密者。 以上制度从制定之日起开始执行！ 篇二：劳动纪律管理制度 1、按时上、下班，不旷工、不擅离职守。 2、不准请霸王假，非特殊情况，不准电话请假。 3、请任何假期，必须填写请假条。 4、 严格执行交接班制度，不得私自调班，不准串岗 5、 穿正式工装上班上岗，不准穿工装在酒楼周围及其 他地方闲逛。 6、后厨人员严禁穿工装进入大厅和包间 7、员工上班前不得饮酒、吃生葱、生蒜等食品，上班 时不准抽烟、吃零食、口香糖，不得剔牙齿、扣鼻孔、挖 耳朵、打饱嗝、伸懒腰、打哈欠，不准对食物和鲜榨果汁 咳嗽、打喷嚏。 8、不随时随地吐痰、乱丢杂物、修指甲、搔痒、扣脚 趾。 9、 上班时间不准做私活、会客、洗澡、看书报、下棋、 打私人电话、外出买东西。 10、 不得带亲友到酒楼公共场合、餐厅、厨房玩耍、 聊天。 11、 不准开放收音机、电视机，不准哼歌曲、小调。 12、 前台人员要站立服务，面带微笑，做到“请”字 当头，“谢”不离口。 13、 爱护高档的财产，爱护一切工作用具，注意节约 原材料、节约用电、用水、用油，注意设备的维修、保养， 不私拿公家得物品。 14、 如不为正常损坏的物品，应照价赔偿所用物品。 篇三：劳动纪律管理制度 增强全体职工主人翁责任感，发扬爱公司如家的思 想，加强劳动管理，维护正常的生产秩序，提高经济效益， 促进企业发展，根据公司实际情况，特制订职工劳动纪 律，有关规定如下: 1、 严格的纪律是组织的和指挥生产活动的高效工作的 前提条件。 2、 服从领导，听从指挥，并遵守公司制定的各项规章 制度及有关规定。 3、 按规定时间下班，不迟到早退、旷工，不提前下班 洗手，自觉执行考勤制度，不代人打卡。 4、 出满勤，干满点，工作时间集中精力，精心操作。 5、 上班时聚精会神，不打瞌睡、不嬉戏打闹、不串岗 聊天、不看无关书报，努力完成工作任务，力争高质量高 产量。 6、工作中不推委扯皮，勇于承担责任。 7、精诚团结，通力合作，积极配合他人的相关工作。 8、爱护公司的财物，不蹬、座、靠产品及其它设施和 物品。 9、 严禁徇私舞弊，不利用公司设备或原材料干私活， 以及搞第二职业。 10、 讲究文明礼貌，上班穿戴整洁，不准赤膊上班, 禁止穿拖鞋去上班，上班必须穿工作服和工作鞋。