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申朝阳“服务之星”事迹材料 - 华东交通大学人事信息管理系统.pdf
申朝阳“服务之星”事迹材料
申朝阳,女,湖南邵阳人,1986 年9 月生,工学硕士,
现任软件学院软件学院学工办主任、团委书记。工作十一年,
她坚持学生管理一线工作,谦虚谨慎、公道正派、任劳任怨,
用行动诠释了一名学生服务工作者的深刻内涵。
一、信念坚定,作风正派,在师生中有良好的声誉和很
高的评价
学生工作十一年,她坚持把立德树人做为根本任务,以
培育学生工匠精神为育人导向,创新开展新时代学院思想政
治工作,使学院学风班风逐年好转。3000 多人的学院,留级
人数从当初的几十人逐年降低到了今年的2 人,学位授予率
已达96.23%,毕业率已达99.80%,高质量和高薪就业已成软
件学院的一张亮丽名片。
工作上她坚持原则、敢于担当,清正廉洁,作风正派,
从不拿学生一分一毫、在辅导员测评中,学生满意度为
99.65%。
二、爱岗敬业,为人师表,自觉践行社会主义核心价值
观
2007 年毕业留校担任辅导员工作,她感到欣慰和高兴,
十一年来,她坚守在学生管理一线工作,兢兢业业,任劳任
怨、不辞劳苦,从未因家事请过一次假。2012 年4 月她怀孕
了,幸福的同时也伴随着严重的妊娠反应,前三个月整个人
瘦了15 斤,医生建议卧床休息,家人也劝其请假养胎,但她
瞒着医生说服家人,忍着巨大的身体不适,坚持工作。困了
歇歇,累了站起来走走,摸摸肚子跟宝宝说会话……琐碎而
忙碌的一天不知不觉又过去了,下班的时间到了,同事说:
你还不下班,早点回去休息。她说:我忙完手头的工作,就
回去。就这样一天一天的坚持,直到分娩前夕。
人称“工作狂”的她,时刻不忘学习,她说:欲给学生
一滴水,自己要有的不仅仅是一桶水,而是一汪不断更新的
泉水,尤其是在当今知识更新非常迅速的年代。为了进一步
提高业务能力和水平,她在完成好工作的同时,利用业余时
间积极参加各级学习培训。2012 年1 月在职学习取得计算机
硕士学位、2012 年6 月考取《软件设计师》资格证书(中级),
2014 年3 月被校团委选送去团省委参加为期一年半的“江西
省共青团干部MBA 课程学习”,2014 年6 月参加华东交通大
学支部书记培训等等,有效的提升了理论水平和实践能力。
勤劳肯干、热爱学习的她,言语规范、举止得体,处处
以身作则,不利于学生身心健康的话坚决不说,不利于学校
发展的事坚决不做。对待学生同样要求严格,不准无故迟到
旷课,不准带早餐进行教室……教导学生要文明礼貌、尊师
爱校、刻苦学习。十一年年来,她所带过的学生在校期间80%
获过院校表彰,所带过的班级全部获得院、校优秀优秀班集
体或优秀团支部称号。其中08 软件+会计2 班获得“江西省
优秀班集体”荣誉称号。所带领的软件学院学生第五党支部
获得“华东交通大学先进基层党支部”荣誉称号、支部党员
100%获得院校各项表彰。
三、立足基层,真抓实干,在新形势下不断创新共青团
工作方式
作为院团委书记的她,深知共青团是党的青年工作的重
要力量,是党的助手和后备军,为更好地做好党团工作,她
坚持党建带团建、团建服务党建的工作原则,积极实施团建
基础工程,不断加强团的自身建设,同时,在新的形势下,
始终秉持服务青年的宗旨,不断创新共青团的工作方式,适
应的新形势、新需要,得到学院青年学生积极肯定和校团委
的高度认可。
推荐优秀团员作为党的发展对象,是源源不断地向党组
织输送新鲜血液的重要保证,是保持党团组织血脉联系的重
要渠道。面对此项工作,她既从大处着眼,又从小处着手。
在大处,她始终站在为党组织输送优秀青年的高度,严格学
院各级团组织“推优”的程序。明确“优”的标准,严格“推”
的程序,抓好“接”的工作,形成党团衔接、密切配合的软
件学院推优工作机制;在小处,积极发掘优秀青年学子。深
入到青年学生中,通过细节,去考察被推优的对象。同时,
对一些各方面优秀学子,积极鼓励他们向党组织靠拢。为了
鼓励更多的青年学子奋发有为,她每年都不辞辛劳的组织
“优秀学子”事迹展、软件达人经验分享会、实地参观学习、
不定期上党课等多种形式,让更多的青年学生争做优秀青年。
班级团支部作为共青团工作和活动的最基层组织,是联
系广大团员青年于团组织的重要纽带。为有效提高班级团支
部的凝聚力和战斗力,她在软件学院率先实施团支部标准化
建设和团支部活力提升计划,成效明显。
四、面对挑战,敢于挑战,不断创造条件推动学生创新
创业活动
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