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ebay2006年揽才数百人研发中心规模翻倍
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eBay2006 年揽才数百人研发中心规模翻
倍
黄兆璀毕业于斯特莱斯克莱德大学,现是
eBay 易趣网络信息服务有限公司人力资源总
监。
2 月份,eBay 中国研发中心和eBay 中国网
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站营运中心联合在张江高科技园区举行了现场
招聘会,拉开了eBay 在中国首次大规模招聘的
序幕。eBay 需要哪类人才?招聘员工采用何种
标准?为此,笔者采访了eBay 易趣网络信息服
务有限公司人力资源总监黄兆璀。
招聘
研发中心规模翻倍
据笔者了解,eBay 中国研发中心自2004 年
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7 月创立以来,员工从40 多人发展到现在约有
130 人,其中开发工程师和测试工程师占了绝大
多数。研发中心还为员工提供良好的学习机会,
在现有员工中40%曾被派去硅谷培训和工作。基
于eBay 中国研发中心的成功尝试,eBay 总部计
划今年将其规模翻番,届时将有 130 个技术职位
空缺,预计到今年年底将有300 名的研发人员。
此外,eBay 中国网站营运中心也由于eBay 易趣
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规模不断增长而发展,技术团队急需壮大,以配
合eBay 的整个全球战略。
eBay 易趣网络信息服务有限公司人力资源
总监黄兆璀表示,eBay 中国研发中心是eBay 的
第一个也是目前唯一的一个海外研发中心。它并
不仅仅为eBay 中国服务,也为eBay 全球服务,
承担着来自eBay 全球33 个国家和地区的eBay
网站软件开发任务。在eBay 中国研发中心,工
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程师参与的是全球平台的开发,涉及最核心的系
统。
客户服务人员欲招200 名
黄兆璀介绍,eBay 本身是不生产任何产品
的,提供的是一个交易平台,因此eBay 的客户
服务中心也是公司的核心竞争力。随着客户服务
多个业务的拓展和提供更加优质的服务,客户服
务中心也需要及时进行招聘,员工人数到今年年
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底基本上也有翻番的增长。2004 年年底,客户
服务中心员工总人数为 150 名,到了去年年底这
个数字达到近300 名。今年预计再招聘200 名左
右的客户服务人员,到年底员工总人数有500
名左右。
一般情况下,客户服务中心招聘以下三类人
员:在其他公司的客户服务中心工作过的;第二
类是有销售或者市场的经验;第三类是大学应届
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毕业生。无论是哪类人员,都需要有客户服务的
概念。
商务经理最为紧缺
黄兆璀向笔者透露,在所有的职位当中,商
务经理在挑选人才上面临的挑战最大,同时这个
职位也是eBay 公司的一个特色。商务经理也叫
分类经理,跟相关部门进行协调,对不同产品进
行分类,以满足用户的需求。
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黄兆璀认为,商务经理需要对不同领域的产
品都有一些认识。在人才市场上,对众多产品有
比较深刻认识的人虽然比较多,但最大困难是除
了对产品有认识之外,对于网络同时也要有相当
的了解,要把分类产品和网络业务结合起来。
适应公司文化是关键
招聘要求虽然按岗位不同而不同,但适应公
司文化和环境是不变的要求。黄兆璀表示,eBay
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有五大价值观,也是对全球所有员工的要求。相
信人性本善:即相信每个员工都是好人。另据了
解,每年被派去硅谷培训、工作的员工不与公司
签订任何协议,完全凭借员工的信用;承认人人
都与众不同并因此予以尊重:相信每一个个体都
有所不同,因为大家都来自不同地方、环境、经
验;确信各有所长:每一个员工都有自己的长处
和优点;鼓励采取己所不欲、勿施于人的待人方
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式:每个员工都以希望被人对待的方式对待其他
人;坚信一个开诚布公的环境会带来人性最美好
的一面。
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