办公室表态发言　.docVIP

办公室表态发言 办公室表态发言 各位领导、各位同仁： 办公室在政府工作部门中都具有独特的工作范畴，我局 是一个年轻的部门，办公室又是一个综合工作部门，工作千 头万绪，有综合工作、组织纪检、宣传报道、信息化工作、 研究、领导秘书、会议管理、协调工作、财务工作、劳 动工资与人事工作、建议提案处理、收发与通信、档案管理、 信访工作、值班工作、外协接待工作、保密工作、后勤事务 管 理等，事无巨细，当件件办妥。为此，我代表办公室谨 就机关作风和效能建设作个表态发言。我发言的题目是：强 化“四个意识”、做好“四个务求”，努力在机关作风和效能 建 设中争先进位。 一、继续强化“四种意识” 一要强化本领意识。办公室工作纷繁繁杂，这就要求办 公室人员是个“多面手”的角色。因此，新的一年，我们办 公室将把学习摆在第一位，在办公室内部形成学习、思进的 氛围 ，时刻保持一种知识上、能力上的警惕性，真正把学习 当成一项工作、一种责任、一个境界，不断提高政策理论水 平和专业知识水平，拓宽知识面，夯实理论功底，提高“谋 事、 干事”的层次和质量，增强依法行政能力、组织协调能 力、文字综合能力，做到“张嘴可说、提笔可写、有事能办、 谋事能思”。 二要强化责任意识。责任是做好一切工作的前提和唯一 条件。办公室工作无小事，无论领导交办的任务，还是日常 工作，一丝一毫疏忽都能影响大局，给全局工作带来不利影 响。 因此，办公室的每位同志都要树立责任的意识，始终做 到工作认真、态度端正、处事细致，在任何人面前、在处理 任何事上，都要亲历亲为，专心致志，多观察、多思考，从 严要 求，从优服务，确保工作有序有节。 三要强化效率意识。办公室的每位同志都要切实増强效 率意识，努力做到“三快：一是“耳聪目明”反应快。时刻 关注和把握重点工作，做到早介入、早思考、早研究、早准 备， 增强工作的主动性。二是分秒必争节奏快。对领导交办 的事情，要说办就办、急事急办、特事特办，好中求快，快 中求好，避免出现办事拖拉、作风疲沓、时间观念不强的现 象。 三是跟踪见效反馈快。对领导决策，要全程跟踪、全程 督查，将落实决策的每个阶段、每个环节以及存在的困难和 问题及时、准确地反馈给领导，为领导进一步完善决策、制 定下 一步措施提供第一时间的服务。 四要强化奉献意识。办公室工作的服务性决定了办公室 工作的奉献性，加班加点是常有之事，工作批评得多、表扬 得少，如果没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的精神和高 尚的 情操，是难以胜任办公室工作的。因此，办公室的每全 位同志都要始终保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的 心态，勤勤恳恳、任劳任怨，做事而不谋利，奉献而不索取， 耐 得住生活清苦，耐得住工作艰苦，争当廉政勤政的模范。 二、努力做到“四个务求” 一是政务服务务求实效。 务，要提高水平，按照“高、 真撰写领导报告和各类计划、 出成果文稿起草是办公室的首当任 新、实、准、精”的标准，认 总结、汇报材料；调查研究要 一是政务服务务求实效。 务，要提高水平，按照“高、 真撰写领导报告和各类计划、 出成果 文稿起草是办公室的首当任 新、实、准、精”的标准，认 总结、汇报材料；调查研究要 ，要紧紧围绕我局中心工作的重点、领导关心的焦点和 群众反映的热点，有针对性地选择开展专项调研活动，形成 有情况、有分析、有对策的调研报告，为局领导总揽全局和 正确 决策提供参考；信息工作要及时、高效，按照“提升高 度、拓宽广度、把握深度、确保精度、加快速度’’的目标要 求，努力为各级提供及时、全面、超前、高质量的信息。 二是事务服务务求有序。对办公室而呂，小事办好了就 是小事，小事办不好就影响全局，贻误工作，就是大事。因 此，要培养办公室人员务实严谨的工作作风，办理文电要力 求精 简、规范、优质，严格公文处理程序和办法；会议活动、 值班安排要确保周密、安全、高效，特别是会议组织要超前 谋划，精心考虑；接待服务要热情周到、灵活机动，既要体 现 接待诚意，又要体现节俭原则；内部管理特别是财务管 理、车辆管理、资产管理、人事管理、劳动工资管理和政务 公开、机关建设要进一步健全完善各项管理制度，确保各项 管理 规范、到位；机要工作要严格重要文件和资料的传递管 理，机关印章的使用管理，务求工作取得新突破。 三是工作落实务求有力。为政之要，重在落实。围绕强 化工作的执行力，办公室将紧贴全局工作中心和总体部署， 在党务、政务方面，超前细化分解重点工作项目，并把督查 落实 作为保证实施、推动工作的有效办法和重要手段，对执 行落实情况、实施完成进度开展经常性的跟踪督促，及时反 馈局重点工作的落实完成情况，从而不断提高为领导服务， 为机 关服务，为基层服务的“三个服务”水平。 四是综合协调务求有方。办公室处在沟通上下、联系各 方的枢纽位置