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- 2018-11-17 发布于湖北
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提升执行力实训手册(ppt 41页)
提升执行力实训手册
郑春凌
一、没有任何借口
“没有任何借口”不是冷酷无情的指令,而是一名优秀员工在其职业生涯中必须秉承的理念。
没有任何借口
1.“是的”
在西点,学员遇到军官问话,只能有四种回答
“报告长官,是”;
“ 报告长官,不是”;
“ 报告长官,没有任何借口”;
“ 报告长官,我不知道”。
没有任何借口
不是去寻找借口,哪怕看似合理的借口
没有任何借口
无论战斗是公平的还是不公平的,
他们都坚持战斗
没有任何借口
2.借口的实质是推卸责任
在工作中,找借口往往有以下几种类型:
我开始就没答应做这个事情,所以出了问题不是我的责任
(不愿承担责任)
这几天我很忙,我尽量吧
(拖延)
我以前从没那么做过,这不是我的做事方式
(缺乏创新精神)
我没受过适当的培训来干这项工作
(不称职,缺少责任感)
我从来没想过要赶上竞争对手,在许多方面他都超出我一大截
(悲观态度)
没有任何借口
寻找借口唯一的好处,
就是把属于自己的过失通通掩饰掉,
把应该自己承担的责任转嫁给社会或其他人。
没有任何借口
3.不满和抱怨于事无补
或者去做,或者不做,二者必居其一,
要么全身退出,要么全力以赴。
你只能做
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