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分析大港油田天然气公司企业文化 　　 【摘要】企业文化是企业核心竞争力的精髓，更是一种科学的管理手段。尤其是市场经济体制更加规范，知识经济时代的到来，更加需要企业来塑造一种精神，一种模式对于企业的经营与管理给予引导。文章针对大港油田天然气公司“以安全塑文化，以文化保安全”的经营理念，分析了大港油田天然气公司企业文化的特点与内涵，并提出了相关的思考。 　　 【关键词】企业文化；泛文化；人本管理 　　 　　企业文化是企业的灵魂，更是企业在市场经济体制下赖以生存的法则，因此加强企业文化建设，是任何一个企业的在当前管理与发展中的重点事情。但是在企业文化的建设中，各个企业的情况有迥异，企业文化并不是泛文化，不可能特定地对某个企业的管理的经营管理做到督促，引导或者强化经营管理的作用。但是具体到行业与企业实践，建设具有企业特色的企业文化则成了企业发展战略的一部分。 　　 　　一、拓展质量安全文化，丰富企业文化内涵 　　 　　培养员工牢固树立安全意识，全面提高防护能力，是安全文化建设的核心内容，是实现安全生产的保证，也是关爱人的生命的具体体现。 　　 （一）强化理念宣贯，营造文化氛围 　　大港油田天然气公司先后在员工中开展了安全格言、安全理念、安全警示语的征集活动，将每个员工安全格言制成精美的卡片贴在每个人的更衣柜上进行展示和警示。还利用在生产现场建筑物上悬挂标牌、张贴安全标