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浅谈责任心和执行力 Trainer: Jackie Chen 2013年4月28日 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 执行力的定义、表现、重要性、核心 责任心的定义、重要性、特征 责任心的五种体现方式 执行力不佳的八个原因 具备执行力人的特征 解决影响责任心的五个问题 培训的主要内容： 引言 培训的目的： 了解责任心和执行力的重要性及特征 了解责任心的五种体现方式 如何培养自己具备执行力人的特征 分析执行力不佳的主要原因，避免自己在工作中重蹈覆辙，影响工作效率和个人职业发展前景 结合实际工作经验，运用案例分析等形式提升个人的工作责任心和执行力 一、引言： 你是在为谁打工？ 你是否喜欢现在的岗位？ 你对工作敬业吗？ 你是否有强烈的责任感？ 你是否满意现状？ 你的人生和明天是由谁来主宰？ 填写调查问卷 填写责任心测试表 是 否 填写执行力测试表 是（）打上√，否（）打 上× 二、什么是责任心： 责任心是指个人对自己和他人，对家庭和企业，对国家和社会应尽责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。 狭义解释是指对事情的结果负起责任，积极寻求解决办法，按时、按质、按量完成事情的一种观念和意识。 责任心是一个人的决定，它几乎无法学习，你也无法强迫。 责任心就是一个人对待事情的态度，今天的态度决定未来