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浅谈职业指导在促进大学生就业工作中的重要性.doc
浅谈职业指导在促进大学生就业工作中的重要性
[ ]文章分析了职业指导及其意义,同时阐述了职业指导工作的 作用,最后总结了职业指导在促进大学生就业工作中的重要性。旨在 提高职业指导工作的质量,保证大学生求职者尽快落实就业。
和著作权归原 所有, 匕
[关键词]职业指导;大学生就业;职业观 [D0I]1013939/jcnkizgsc201716103 1职业指导简介及意义
11职业指导简介
“职业指导”又称“就业指导”,是指通过学校的课程或者应聘平 台为求职者稳定就业,寻找合法用人单位,提供有技巧和经验的求职 与指导的行为。一般在国内,职业指导运用于高校大学生求职,包括 开设职业指导必修课、大学生就业指导咨询中心等形式。为使大学生 更好地选择和胜任工作,就业指导先是从大学生自身的兴趣爱好及性 格能力等多个方面进行全面分析,采用职业测试、性格色彩辅导等手 段和方法,以及就业形势大环境下社会市场对大学生需求情况的分析 等措施,协助大学生更好更快地实现就业。
12职业指导的意义
随着社会经济的不断进步与发展,职业的应运也随之突飞猛进, 而职业指导便是在这样的契机下诞生了。职业指导是求职者与用人单 位、教育部门之间的桥梁,是引导求职者面对错综复杂的社会时,能 够根据个人特点和社会因素等方面综合确定职业走向和劳动岗位的抉 择的一种社会行为。针对即将迈入社会的大学生,在社会市场上是极 具竞争力和发展潜能的,属于每年一次的新型劳动力的输入,具有专 业性和可塑造性的优势。在大学校园里开展就业指导课程和活动,是 为了让大学生在面对就职时,能够在更加理性更加明白其利弊得失的 条件下对就业单位和职务进行综合分析,使大学生成为真正的社会有 用人才。
2职业指导在大学生就业工作中的作用及重要性
21引导大学生树立正确职业观
职业指导既有利于大学生制定基本的职业规划走向,乂具有引导 大学生树立正确的职业观。面对未知的社会和即将到来的职业生涯, 当代大学生并不是十分地了解当今的社会形势,也只是道听途说地知 道一点就业压力大而己,因为生活在校园这个巨大保护伞下,许多大 学生并不能充分地体会到所学专业与未来职业有什么密切的关联,没 存即将就业的紧迫感。这也就是为什么需要在大学生中开展就业指导 工作,因为生活太无压力,所以许多大学生对未来的职业并没有任何 目标与打算,对自我特点和自身优势的认知太少,对就业过程中的相 关法律和政策更是什么都不懂,这样很容易在就业时做错事情,违反 法律法规,所以就业指导既能为大学生的未来发展制定职业走向,让 大学生实现自我价值,又能树立良好的职业道德观,做到不违法乱纪。
22有利于大学生掌握职场求职技巧
在校园举办职业指导工作,可以通过简历制作大比拼,社会形势 发展趋势讲解,模拟面试等多个方面展开工作,这样可以大大提升学 生们的就业实际能力,也可以使每一位参加就业指导工作的同学学到 一些进入就业单位丼自身需具备哪些条件,在后期参加完初次面试后 的二次复试和后期工作该做什么,怎么做,进而在毕业实际参加就业 面试时能够沉着冷静。
23实时获取就业信息
大学生校园每年都会举行“双选会”,是学校与需要相关专业的企 业单位进行的一场就职招聘会,这些企业都与学校有着固定的合作关 系,其相应的企业文化招聘信息就会被收集起来,作为就业信息实时 动态的反馈给毎一位即将毕业的大学生。而且学校作为中间合 , 既能保证合作企业提供的职位福利待遇,又能通过对在校学生平时成 绩、就业倾向等方面的表现推荐优秀人选给企业,做到互利互惠,提 高就业的成功概率。
24提高学校办学理念
对职业指导工作认识不充分。许多高校在就业指导问题上只 片面地认识到提高就业率的重要性,对其真实的作用认识不够具体, 对学生的就业指导也只是注重如何打发学生去找一份工作,完全忽略 了其他方面,比如:对学生职业规划、职业教育等。完全没有将大学 生职业素质作为重点来培养,而是只关注到了就业率问题。
高校职业指导师资队伍不足。我国许多高校中的就业指导工 作主力军都是相关专业的老师或者教授,毕竟是老师,而不是就业指 导方面的专业性人才,难免会有照本宣科的尴尬,对当前社会环境下 的行业环境和市场需求以及职业定位等相关情况大多是来自课本的理 论,而没有实际调查的经验,无法胜任和承担大量学生的职业生涯计 划和求职技巧等各种方面的指导工作。而且还有一些高校存在就业指 导工作交给辅导员来进行,由于辅导员的岗位流动性强,所带班级众 多,还有其他学生工作需要去做,导致其授课时力不从心,完全无法 将就业指导工作发展下去,即便是发展不去,也因其准备不充分而毫 无意义。
?业指导课程形式单一无吸引力。许多高校在开展职业指导 课程时,都只注重就业理论的传授,而完全忽略Y职业技能才是培训 的重点。一般情
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