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加强煤炭企业政工队伍建设之浅述 　　摘 要：近年来，煤炭企业的改革力度不断加大，经营管理模式和内部结构日趋合理、完善和创新。这样就对我们的政工工作提出了更高的要求。鉴于此，政工干部队伍建设必须明确方向，并不断开拓新途径、新载体、新手段来全面创新和提高思想政治工作的方法和途径。 　　关键词：煤炭企业；政治工作；队伍建设 　　Abstract: In recent years, efforts to reform the coal enterprises continue to increase, the management mode and the internal structure is becoming more rational, improvement and innovation. This paper put forward higher requirements of our political work. In view of this, the political cadres construction must clear direction, and constantly open up new avenues, new carrier, the ways and means of the new means to innovate and improve the ideological and political work.Key words: coal enterprises; political work; ranks 　　 　　中图分类号：F407.21文献标识码： A 文章编码： 　　前言 　　煤炭企业当前面临的生存和发展形势要求政工干部不仅要做好党建思想政治工作，搞好队伍建设，为企业经营生产保驾护航，还应主动参与到企业经营生产和现场管理当中，直接为企业和员工创造经济和社会效益，努力成为素质高、作风硬、懂生产、会经营、善管理的复合型人才。这不仅是企业现阶段发展形势的需要，也是提高政工干部自身素质，展示更大作为的需要。 　　1、政工队伍需具备的综合素质 　　1.1政治上要坚定。政工队伍在政治上必须打好“三个根基”：一是要打好理论路线根基。理论路线根底打好了，不管情况多么复杂，形势怎样变化，都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。三是要打好群众路线根基。思想政治工作是党联系群众的重要纽带，因此密切联系群众，是政工队伍的必修课和基本功。1.2道德上要高尚。道德品质优秀、作风正派的政工队伍，对于做好思想政治工作具有举足轻重的作用，所以政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。 　　1.3知识面要广泛。思想政治工作是一门科学，没有一定的文化底蕴和理论修养，开展工作就会“以其昏昏，使人昭昭”。思想政治工作传授给人们的东西，不能停留在原则性、政策性的表面，更要具体深入到人们的心灵中去。要让对象作出思想、观念上的自我调整，还必须求助于一些人文社会科学，甚至是自然科学。政工干部必须学会独立思考，理论与实践相结合，把基本原则“物化”，才能真正以理服人。 　　1.4业务能力要精深。政工干部业务能力是多方面的，但最基本的有三个方面：一要能说。在做报告时要有理有据，扣人心弦；做演讲时要引经据典，引人入胜；做思想工作时要以情感人，入脑入心，这些靠的就是口才。二要能写。写文章不讲究辞章文采，文字干巴巴的，翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话，让人听而生畏，有的甚至乱造概念，词句离奇，使人看不懂，那些空洞无实的文章，是没有人愿意阅读的。三要能干。就是深入基层，深入实际，深入员工中开展调查研究，主要是掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作的前提，首先自己应是调查研究方面的专家。 　　2、明确政工队伍自身建设方向 　　2.1 加强和改进培训工作，着力提高理论创新的能力。坚持用邓小平理论和“三个代表”、“社会主义荣辱观”及“建设社会主义核心价值体系”等重要思想来武装政工队伍的头脑，并且要理论与实际相结合，积极推进理论与实践创新，在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。政工队伍还要建立落实学习考核和激励机制，围绕提高理论思维和解决实际问题的能力，不断加强和改进培训工作，适应经济社会发展和改革创新的需要。 　　2.2 学习和掌握现代管理知识，着力提高服务大局的能力。政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的，这是全面做好思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学