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毕业设计(论文)
论文题目:
浅谈秘书工作的原则性与灵活性
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学 号:
姓 名:
专 业:
指导老师:
论文完成日期:二零一三年六月六日
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摘 要
【摘要】:本文围绕秘书工作的办文、办会、办事、办商四大项为中心,浅谈我国秘书工作的原则性和灵活性的统一。以此树立秘书工作的基本原则性,同时还兼备秘书工作的灵活性,并提高自身的政治素质、文化素养、技能水平、身体体质和精明的办事能力。使秘书工作能达到全局统一、和谐效应!
【关键词】:秘书工作; 原则性; 灵活性; 统一;
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc359004586 摘 要 PAGEREF _Toc359004586 \h II
HYPERLINK \l _Toc359004587 第一章 绪 论 PAGEREF _Toc359004587 \h 1
HYPERLINK \l _Toc359004588 第一节 背景和意义 PAGEREF _Toc359004588 \h 1
HYPERLINK \l _Toc359004589 第二节 主要方法和研究进展 PAGEREF _Toc359004589 \h 1
HYPERLINK \l _Toc359004590 第三节 主要内容和结构安排 PAGEREF _Toc359004590 \h 1
HYPERLINK \l _Toc359004591 第二章 秘书工作的原则性与灵活性 PAGEREF _Toc359004591 \h 2
HYPERLINK \l _Toc359004592 第一节 秘书工作的原则性 PAGEREF _Toc359004592 \h 2
HYPERLINK \l _Toc359004593 (一)正面效益原则 PAGEREF _Toc359004593 \h 2
HYPERLINK \l _Toc359004594 (二)以领导工作为核心原则 PAGEREF _Toc359004594 \h 2
HYPERLINK \l _Toc359004595 (三)具体工作流程闭环运作原则 PAGEREF _Toc359004595 \h 2
HYPERLINK \l _Toc359004596 (四)受权理事双重角色原则 PAGEREF _Toc359004596 \h 2
HYPERLINK \l _Toc359004597 (五)综合协调强化整体功能原则 PAGEREF _Toc359004597 \h 3
HYPERLINK \l _Toc359004598 (六)有效信息沟通原则 PAGEREF _Toc359004598 \h 3
HYPERLINK \l _Toc359004599 第二节 秘书工作的灵活性 PAGEREF _Toc359004599 \h 3
HYPERLINK \l _Toc359004600 原理与关系 PAGEREF _Toc359004600 \h 3
HYPERLINK \l _Toc359004601 第三章 秘书工作的原则性与灵活性的统一 PAGEREF _Toc359004601 \h 4
HYPERLINK \l _Toc359004602 第一节 秘书工作在思想理论上的统一 PAGEREF _Toc359004602 \h 4
HYPERLINK \l _Toc359004603 第二节 秘书工作在管理体制上的统一 PAGEREF _Toc359004603 \h 4
HYPERLINK \l _Toc359004604 第三节 秘书工作在工作实践上的统一 PAGEREF _Toc359004604 \h 5
HYPERLINK \l _Toc359004605 第四章 原则性、灵活性的统一与“和谐哲学” PAGEREF _Toc359004605 \h 6
HYPERLINK \l _Toc359004606 结 论 PAGEREF _Toc359004606 \h 7
HYPERLINK \l _Toc359004607 参考文献 PAGEREF _Toc359004607 \h 8
HYPERLINK \l _Toc359004608 完 PAGEREF _Toc359004608 \h 1
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第一章 绪 论
第一节 背景和意义
随着社会经济文化的飞速发展,使现代秘书工作的宏观环境和微观
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