疗养院XX年度目标任务完成情况述职报告　.docVIP

疗养院XX年度目标任务完成情况述职报告 安康疗养院XX年度目标任务完成情况述职报告 副院长孙传志 XX. 1. 15 XX年度，安康疗养院领导班子认真学习领会党的十八大 和十八届三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列 重要讲话精神，认真组织开展践行党的群众路线教育实践活 动，带领全院职工，认真贯彻落实省卫生厅、市卫生局下达 的年度目标任务，以开展“创三无促三好提三率”活动为抓 手，突出麻风社会防治工作重点，扎实开展社区卫生服务工 作，转变工作作风，提高服务质量，较好完成各项工作任务。 一、党建和党风廉政建设目标任务完成情况 主要做了以下工作： 及时安排部署，层层分解任务。市卫生局党委《市直卫 生系统XX年党建工作要点》及年度单位综合目标责任书下发 后，院党支部及时召开会议进行研究部署，结合院里情况， 对全年党建工作的目标和任务层层分解，落实到每个人的年 度工作任务中，责任到人，使每项工作都有人办有人管。 认真组织开展党的群众路线教育实践活动，深入推进党 建工作上台阶。按照市委和市卫生局党组的统一部署，我院 认真开展了党的群众路线教育实践活动，及时制定实施方案， 聚焦“四风”问题，认真组织学习，深入查摆问题，广泛征 求意见，深刻剖析思想根源，制定落实整改措施，并边查边 改、立行立改，取得了良好成效，达到了预期效果。 一是认真开展学习，统一思想认识。医院确定每周五下 午为全体党员及干部职工集中学习时间，购买了一定数量必 要的学习资料，发给院支部全体党员和科以上非党领导干部。 院支部采取集中学习与个人自学相结合的方式。对重要篇目， 进行集中学习。组织党员干部集中观看群众路线教育访谈视 频、教育影片等，加深干部职工对教育实践活动的认识和理 解。 二是开门听取意见，找准存在问题。医院聚焦“四风” 问题，采取向单位全体职工发放征求意见表、同每位职工单 独谈话、随机调查患者、服务对象等多种方式，征求对医院 的意见建议；对收集到意见及建议，支部进行了认真的梳理 归类。在此基础上，院支部班子成员通过群众提、自己找、 上级点、互相帮等方式，共查摆出班子在“四风”方面存在 问题的17种主要表现。 三是认真撰写自我剖析材料。根据谈心情况和党员、职 工群众所提的意见和建议，按照衡量尺子严、查摆问题准、 原因分析深、整改措施实的要求，对照“形式主义、官僚主 义、享乐主义、奢靡之风”等问题，坚持有一说一、有二说 二，对问题不遮遮掩掩，直奔主题。班子及各成员的对照检 查材料经市卫生局党委督导组、局党委领导、市委督导组、 市委教育实践活动办的审核把关，又进行了数次修改。每个 同志的对照检查材料，少的修改了 6次，多的修改了 10次 以上，最少的都达到了 6000字以上。每次修改，医院支部 班子成员思想都有新的认识、新的提高。 四是召开了一个高质量的专题民主生活会。大家开展批 评与自我批评一针见血、见人见事，既有红红脸、出出汗的 紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的激励和鞭策。在开展自 我批评中，大家敢于揭短亮丑，集中谈问题、找差距，深挖 根源、触及灵魂，对医院支部班子存在的问题能够主动对号 入座；在开展相互批评中，大家推心置腹，既毫不避讳地提 出批评意见，也虚心接受其他同志的批评，勇于指出问题、 真诚帮助提高。达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果。 民主生活会后，我院又认真组织召开了班子民主生活会情况 通报会、支部专题组织生活会和民主党员评议会，让党员受 到一次严格的党内生活锻炼。 五是立行立改，建章立制。围绕解决“四风”方面突出 问题，按照边学边查边改的要求，制定了班子的“两方案一 计划”和个人的“一措施一清单”，明确了整改内容、目标、 时限和责任。以工作制度、管理制度、考核制度和督促检查 制度为重点，修订完善了关于学习、会议制度、请假制度、 公共财务管理、三公经费、差旅费、公车管理、工作纪律等 管理制度。以制度为落脚点，细化成整改措施。医院干部职 工的纪律作风变化明显，迟到、早退、脱岗现象转变最大， 在办公电脑上玩游戏、上淘宝、看影视剧歪风得到扭转。干 部职工爱岗敬业精神进一步增强。 院领导带头厉行节约、反对浪费，不搞特殊化，上下班 不再车接车送，不公车私用，规范公务用车行为，全院公车 费用支出较去年同比降幅为26%，招待费用同比降幅为44%。 深入贯彻“八项规定”，坦然面对新常态。深入贯彻中 央“八项规定”、中纪委六条禁令，认真落实国家卫生计生 委九不准，市委狠刹打牌赌博、缺勤脱岗、违规使用公务车 辆、公款旅游吃喝、婚丧嫁娶大操大办五股歪风。严格贯彻 执行中央对清明节、端阳节、中秋节、国庆节、元旦春节等 下发的一系列文件规定，和厉行节约、反对浪费条例，公务 接待管理规定等。没有用公款搞送礼、宴请活动；没有用公 款吃喝、旅游活动；没有用公款购买赠送贺