组织部长学习科学发展观研讨班发言稿　.docVIP

组织部长学习科学发展观研讨班发言稿 思路决定出路。在新的发展阶段，能不能形成符合实际、 符合科学发展观要求的正确思路，是检验学习实践活动的 要标准，是衡量解放思想成效的重要尺度，更是实现科学发 展的重要前提。在全市深入学习实践科学发展观活动中，市 委按照中央和省委的要求，结合**实际，提出开展“解放思 想，开拓创新，大力实施外引内建、西进东出、城乡一体发 展战略，走出一条以非公经济、节水增收、劳务输出为支撑 的科学发展新路子”的主题实践活动。我们感到，这一总要 求是市委运用科学发展观的新眼光审视市情的结果，是对** 实际情况深入了解、长期调研思考的结果，是科学发展观在 **的具体化。对于**这样一个欠发达地区来讲，一个好的思 路，必将能为我们打开一个好的局面，闯出一片新的天地， 实现**科学发展的新跨越。下面，我就组织工作如何为“三 大战略”、“三大支撑”发挥保障作用谈点认识。 一、紧扣工作主线，形成开创**科学发展新局面的强大 合力 服从党的政治路线，服务党的中心工作，历来是组织工 作的根本任务和生命线。紧扣市委解放思想、改革创新的步 伐，紧紧围绕市委提出的新目标、新要求来理清组织工作的 思路，谋划组织工作的布局，体现组织工作的价值，是我们 组织工作义不容辞的责任。面对市委提出的新思路、新任务， 组织部门首要的任务就是把组织资源转化为发展资源，把政 治优势转化为发展优势,把干部活力转化为发展动力，组织 和发动全市202个党委、4万多名干部、3500多个基层组织、 8万多名共产党员进一步解放思想、更新观念，深刻领会“三 大战略’’和“三大支撑”的基本内涵和精神实质，坚持在解 放思想中统一思想，在统一思想中凝聚力量，促使全市上下 在思想认识上、工作部署上、实践行动上与市委的总要求保 持高度一致，上下左右拧成一股劲。通过充分发挥各级领导 班子的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、共产党 员的先锋模范作用、广大干部的落实推动作用，真正将全市 20 0万人民的思想和力量统一和凝聚起来，形成发展的强大 合力，奋力开创**科学发展的新局面。 二、激发奋进活力，充分发挥各级班子和干部在推动科 学发展中的表率带头作用 政治路线确定之后，干部就是决定因素。实施“三大战 略”、构建“三大支撑”，关键要靠各级干部去组织、去落实、 去推进。 要以正确的用人导向激发干部活力。好的用人导向，可 以激发干劲、凝聚人心、推动工作。要通过树立鲜明的用人 导向，把各级干部的心思和精力全部引导到全神贯注干工作、 一心一意谋发展上来。把科学发展观作为选干部、用人才的 重要标准，坚持用推动科学发展的成效识别干部，注重选拔 那些踏实苦干、不事张扬、敬业奉献的干部，那些敢于碰硬、 一身正气、坚持原则的干部，那些不讲条件、置身基层、艰 苦奋斗的干部，努力营造一种让想干事的人有机会、让能干 事的人有舞台、让干成事的人有地位的大环境、大氛围。要 不断深化干部人事制度改革，加大干部选任工作的制度创新 和方法创新，抓住干部选拔任用的推荐提名、考察考核、决 定任用等关键环节，积极探索干部初始提名、差额选任干部、 选任信息公开等制度，通过建立科学的干部选任机制，确保 把德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上 来0 要切实加强各级领导班子建设。加强各级领导班子建设， 对于推动科学发展至关重要。各级领导班子思想解放的程度、 加快发展的意识、破解难题的能力和做群众工作的水平如何， 直接关系到一个地方的科学发展。特别是县乡党政领导班子 处在经济社会发展的第一线和最前沿，在推动县域经济发展 中的作用尤为突出，要作为领导班子建设的重中之重来抓， 努力提高县区党政班子成员的整体素质，提高县区党委在新 的运行体制下整体功能的发挥。要把那些能力上不突出、作 风上不过硬、工作上不得力、对新任务新要求不适应的干部， 及时从县区党政班子中调整出来，从市直部门和乡镇选拔最 强、最优秀的干部充实进去。要加强乡镇党政正职队伍建设， 对乡镇党政正职履职情况进行综合分析，掌握一批优秀乡镇 党委书记，进行重点培养和储备，每年拿出一些市直部门 级领导岗位面向乡镇正职定向选拔。对在石羊河流域重点治 理工作中弄虚作假、推进工作不力或完不成任务的乡镇干部 一律不予选拔任用，是后备干部的要取消后备资格。要在机 构编制、领导职数设置和领导力量配备上，注重向承担“三 大战略”任务的重点领域倾斜，向特色优势产业延伸。 要建立充满活力的干部激励机制。干部能“进”不能“出”、 能“上”不能“下”的问题，是长期以来影响干部队伍素质 提高和作风转变的根本原因。要坚持党要管党、从严治党， 对干部严格教育、严格管理、严格监督，通过建立选优与治 庸相结合、奖励与惩戒相统一的干部激励机制，激励各级干 部尽责履职、奋发进取。一方面，要充