- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
矿产品税征办主任述职述廉报告 .doc
矿产品税征办主任述职述廉报告
各位领导,同志们:
XX年,在市委、市政府的正确领导下,我忠实履行岗位 职责,团结和带领全办干部职工,锐意改革,扎实工作,迅 速扭转了我市煤炭税费征收秩序一度出现的混乱局面,我办 当前各项工作呈现出良好的发展态势。现将自己一年来的履 职情况报告如下,请予评议。
一、加强理论学习,提高自身素质
江泽民指出:“学习不仅可以增加知识,提高思想理论 水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。” 一年来, 我始终把学习作为提高自身素质和领导水平的第一需要,挤 时间学习了党的十七大以来的重要文献和中央、省、市领导 重要讲话精神,重温党的章程。结合工作需要,系统学习了 涉税法律法规及有关税费征管业务知识,注重理论联系实际 注重基层调研论证。通过学习,加强了党性锻炼,纯洁了 想,坚定了方向,提高了自己驾驭复杂局面的能力,切实増 强了运用理论指导工作和解决实际问题的能力,具体体现在 工作中决策更加科学合理了,措施更加果敢有力了。
二、坚持科学治税,扎实推进征管工作又好又快发展
㈠完善管理制度,净化征收环境
严格执行皮重管理制度。我到征收办主持全面工作以
来,一直紧抓皮重管理工作不放松,严格实施皮重管理制度。 皮重管理股每月定期定点在各地磅站开展皮重称量核定工 作,建立永久性车辆皮重管理台账,依据“称量把关、从严 核定、随时抽查、据实扣减”原则,做好车辆皮重管理工作, 全部皮重信息采编实行了电脑归口管理。
实施“龙头”战略。稽查大队和征收大队过去一直在 机关办公,始终未能发挥应有作用。履职后,我组织班子成 员通过反复调研,于XX年1月14日和2月7日分别将稽查、 征收从机关“下放”到竹市、大市两个龙头站点。这样既有 利于对特殊情况联手作出快速反应,又能充分发挥稽查和征 收的职能作用。
加大“内整外治”力度。履新之初,针对当时站点部 分职工劳动纪律松懈,操作违规时有发生的情况,我督促征 收大队等相关部门制定了新的劳动纪律制度和站点操作规 范,组建督察组严格检查各站点操作规范和劳动纪律执行情 况,充分利用电脑监控手段和稽查取证职能,对职工违规违 纪行为进行办案式稽查,全年共辞退严重违纪职工5人,停 岗120人次。稽查力度加大后,职工劳动纪律大为好转。此 外,针对竹市、南阳、公平、高炉周边区域冲、逃、绕卡现 象有所抬头的趋势,办公室及时联合公安和产煤乡镇,建立
“统一战线”,采取重点部位重点时段重点整治的办法,轮
流值班、巡逻守卡,取得了显著成效。全年共依法查处逃税 车辆209台,追缴税费达2 6万元。
进一歩规范煤矸石、油泥运行秩序。办公室对涉煤逃 税打击力度加大后,一些不法分子的逃税手段变得越来越隐 蔽。征收大队在上路巡查过程中多次发现不法分子利用煤车 底装煤炭上盖煤矸石蒙混过站,达到偷逃税费的目的。鉴于 此,办公室明文规定:凡承运煤矸石、油泥的车辆,自10月 26日起一律进站上磅接受检查,经鉴别无弄虚作假后,方可 刷《煤运卡》打单放行。为减轻竹市站征收压力,同时确保 检查力度不打折扣,办公室在原竹拖三点设立了煤矸石东口 检查专站。在具体操作过程中,办公室通过“定车”》),“定 站”,“定时”等有效措施,杜绝了不法分子以煤矸石运行 为幌子作弊逃税。
通过上述变革,XX年我办煤炭税费收入迅速攀升:全年 共征验原煤736. 14万吨,超额完成市政府年初680万吨指 导性任务,为我市经济社会发展做出了积极贡献。
㈡完善用人机制,理顺征收秩序
1.完善用人机制。毛泽东同志曾经讲过:“政治路线确 定之后,干部就是决定的因素。”工作中我注意拓宽用人视 野,班长、副站长要在站员中民主推荐,股长、站长要在部
门副职中公开选拔,并真正把政治上靠得住、工作上有本领 的职工选拔到管理层中来。对中层干部提拔使用上启动了民 主推荐、考察、公示、任命等程序。近一年来,办公室先后 提拔了 1 5名思想觉悟高、工作能力强的中青年干部担任股 长和站长职务,这些新人在工作中迅速挑起了大梁。
2.开展“三清理一整顿”活动。为尽快摸清家底,采取 有效措施堵塞征收漏洞,从根本上理顺征收秩序,XX年3月, 我组织办公室相关部门开展了长达三个月的以清理人事、财 务、财产,整顿工作作风为主要内容的“三清理一整顿”活 动。5月1 0日,召开整顿机关作风动员大会,痛批当前办 公室部分干部职工大局观念淡薄:工作懒散、讲待遇谈条件 的人不少;拉帮结派、搬弄是非的人不少;歪曲事实、恶意 攻击领导的人不少;职责不分、随波逐流的人不少;损公肥 私、铺张浪费的人不少;乱讲话、不做事、算计人的人不少; 敷衍了事、不学无术的人不少;不讲规矩、胡乱作为的人不 少……会后,各大队、股、验票站负责人迅速组织本部门干 部职工,召开民主生活会,开展了为期一周的学习讨论活动, 干部职工对本人和站
文档评论(0)