粮食局XX年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作总结　.docVIP

粮食局XX年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作总结 粮食局XX年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建 设工作总结 xx年，我局惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设工 作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入 贯彻落实科学发展观，全面学习各级纪委全会精神，认真落 实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并 举、注重预防的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作， 努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行 监控机制，为推进粮食工作提供了坚强有力的政治保证和纪 律保证。 一、主要工作及成效 强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任制。强化工 作部署，一是及时成立组织领导。成立了由局一把手任组长， 副局长任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设领导 小组，领导小组下设办公室在局办公室，负责惩治和预防腐 败体系建设及党风廉政建设工作的具体事宜。领导小组把党 风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合， 统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级， 一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的 各项任务真正落到实处。年初，领导小组召开专题会议，研 究制定了《XX区粮食局XX年度党风廉政建设工作计划》，计 划明确了目标和具体措施，对全年工作进行了精心部署。形 成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负 总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直 接领导责任的责任体系。二是抓好责任分解。研究制定了《XX 区粮食局XX年推进惩治和预防腐败体系及党风廉政建设责 任分解》，把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班 子成员，做到责任主体、责任范围、责任内容“三个明确”， 并对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为认真 负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。三是签 订目标责任书。领导小组办公室根据局机关各股室、各公司 站的工作特点制定了责任书，于XX年3月与各股室、各公司 站负责人签订《XX年度党风廉政建设责任书》，明确规定了 各股室、各公司站责任机制、责任内容、责任考核和责任追 究。四是强化责任考核。认真落实责任追究，把对责任制的 检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政 建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣 影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。 强化宣传教育，党员干部廉政自律意识明显提高。强化 宣传教育，一是学习了一批重要文件、资料。先后组织集中 学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《实施办法》；《关 于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规；中央 ?La委、市委、区委关于作风建设的有关规定；省委、市委 ?La 委、市委、区委关于作风建设的有关规定；省委、市委 区委关于领导干部改进工作作风监督检查、领导干部直接联 系群众工作实行总结报告制度的有关规定等资料，增强全系 统党员干部反腐倡廉意识。二是举办了一次专题廉政党课教 育。10月31日上午，总支书记、局长马荣作题为《贯彻廉 政准则，防范廉政风险》的党风廉政建设教育课，给全局机 关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。三是组织 机关全体干部观看了一批警示、教育片，观后并开展讨论座 谈，使干部从反面典型中受到警示教育。四是给局机关每位 干部职工家庭发放了名为《倡导清廉家风，创建文明家庭》 的倡议书，，要求防腐倡廉从每个家庭做起，积极营造反腐 倡廉的良好氛围和社会环境。五是注重宣传。在局机关宣传 栏开辟《党风廉政宣传栏》，通过大量的宣传提高干部职工 廉政意识。 强化制度落实，党风廉政建设长效机制不断完善。强化 制度落实，一是学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工 作规划》精神。组织机关干部职工认真学习、深刻领会《规 划》精神实质，扎实推进粮食部门惩治和预防腐败体系建设。 二是以开展思想作风纪律整顿活动为契机，全面推行和落实 首问责任制、限时办结制、责任追究制，强化干部作风和机 关效能建设，不断推进粮食系统干部职工作风和机关效能建 设上新台阶。三是严格落实“三重一大”制度。XX年局班子 “三重一大”事项4次。落实领导干部不收受现金、支付凭 证的规定。四是严格执行财务管理规定，深化“小金库”专 项治理、抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。XX年， 尚未接到党员大吃大喝、大操大办婚丧事的举报。四是规范 车辆管理。针对车辆管理使用上存在的问题和漏洞，进一步 完善《车辆管理使用暂行规定》，加强管理，运用制度加以 制约、规范。 强化监督制约机制，进一步规范领导干部的权力运行， 强化监督制约机制。一是坚持民主集中制。通过完善班子成 员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制 来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决 策、干部任免、重大项目